0227 打卡12天
『文源：Fortune USA』
本文介绍了联合CEO制度
文章逻辑：
第一段，首先借用企业等级制度中首席执行官的重要性提出问题，当权利被分散在两人手里时对于企业管理是有利还是有弊？
第二段，通过四五个公司的例子说明这种制度确实存在（本段中含有一堆人名和公司名翻得我头疼）
第三段，过渡段，提出专家学者的质疑，引出下文目前所有的数据证实，在某些情况下是有效的
第四段，讲数据的例子，财富杂志追踪了从2000年开始的一些数据，数据变动说明了制度的有效性
第五段，专家学者对于关于双领导人制度的学术研究
后面两三段还没翻完 今天困了哈哈哈