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2010-04-26
  来源:caijing.5d6d.com/thread-183-1-1.html
长盛基金管理公司(以下简称“公司”)是国内首批设立的十家基金管理公司之一,首批六家社保管理人之一,是中外合资基金管理公司。公司遵循“创造价值、同盛共赢”的理念,为广大投资者提供优质和专业的投资理财服务,目前共管理13只证券投资基金、多个社保组合以及专户“一对多”产品。为适应公司业务快速发展需求,现诚聘贤良俊杰的加盟。
  以下职位的应聘者均需具有基金从业资格,年龄需在35周岁以下,工作地点如无特殊注明,均为北京。

  QDII基金经理/基金经理(1-3名)
  岗位职责:从事QDII、国内股票型等基金的投资组合管理;为QFII客户提供投资咨询。
  任职要求:
  1、全日制硕士及以上学历;
  2、有3年以上海内外证券投资管理经验,过往业绩优良;
  3、具有良好沟通能力、团队合作精神与职业操守;
  4、具有CFA资格者优先。

  策略研究员(1名)
  岗位职责:通过对宏观环境和行业研究,定期提交投资策略报告与资产配置比例建议,就重大事件对证券市场的影响提出投资策略建议。
  任职要求:
  1、经济学或理工科专业背景,全日制硕士及以上学历;
  2、三年以上行业公司研究经验;
  3、具备较强的数理分析的能力,能熟悉运用相关计量分析软件;
  4、具有良好沟通能力、团队合作精神与职业操守。
  区域营销经理/渠道经理(杭州、郑州、成都、北京、上海或深圳)若干名
  岗位职责:构建区域销售网络,开发渠道销售市场,维护和增进公司与渠道的关系;根据公司销售计划推进销售工作。
  任职要求:
  1、财经类专业全日制本科及以上学历,年龄32周岁以下;
  2、具有2年以上基金、证券、银行等金融机构相关理财、销售工作经验;
  3、具有较好的演讲和谈判技巧,较强的公关、市场分析与开拓能力,熟练制作并使用PPT等工具;
  4、具有相关工作经验或AFP、CFP资格证书。
  电子商务经理(1名)
  岗位职责:建设和完善网上交易平台,拓宽电子商务渠道;负责证券投资基金网上交易营销活动的优化与推广等工作。
  任职要求:
  1、电子商务或相关专业全日制本科及以上学历;
  2、具有较强的沟通能力和市场开拓创新能力;
  3、具有优秀的文字处理能力和网页制作能力;
  4、具有2年以上相关工作经验。
  客服主管(1名)
  岗位职责:负责公司所有话务及客户事务的管理工作,督导客服代表人员优质受理客户的咨询、投诉等话务工作。
  任职要求:
  1、相关专业全日制本科学历;
  2、3年以上银行、证券、基金公司客户服务管理工作经验;
  3、具有良好的客户服务意识、沟通能力和团队合作精神,热爱客户服务工作;
  4、有较强语言表达能力和处理问题能力;
  5、了解证券市场业务、基金业务者优先。
  基金会计(2名)
  岗位职责:进行基金(组合)的会计核算等相关帐务处理;编制相关报表。
  任职要求:
  1、财会专业全日制本科及以上学历;
  2、爱岗敬业、细致认真,稳重踏实;
  3、有较强的团队协作能力和逻辑思维能力;
  4、有相关工作经验及CPA资格者优先。
  稽核经理(1名)
  岗位职责:协助制订各年度稽核工作计划;开展专项稽核工作,对公司制度及其执行情况履行检查、评价、报告等职责;按时出具专项监察稽核报告,并对发现的问题提出改进建议;对基金/组合的投资运作进行监督,对各项投资限制指标进行管理和实时监控。
  任职要求:
  1、金融、财会专业全日制本科及以上学历;
  2、具备扎实的财会专业知识和2年以上相关审计稽核工作经验;
  3、具有熟练运用excel进行数据分析的能力;具有较强的口头和文字表达能力,英语听说读写水平良好;
  4、坚持原则,工作严谨,具有高度责任心,良好的敬业精神和团队合作精神;
  5、熟悉稽核的工作流程,具有相关审计工作经验。拥有专业会计审计证书或拥有CPA资格者优先。

  有意者请到公司网站(www.csfunds.com.cn)下载填写《应聘人员基本情况登记表》,并连同本人近期彩照一张通过电子邮件(cszp@csfunds.com.cn,请以所应聘的职位名称作为文件名)或函寄至长盛基金管理有限公司。
  对初选合格者,公司将通过电话或E-mail方式通知面试/笔试时间,并对您的资料予以保密。
  邮寄地址:北京市海淀区北太平庄路18号北京城建大厦A座20层长盛基金管理有限公司人力资源部
  邮政编码:100088
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2010-4-26 17:06:36
就不能要两个应届生么,内生培养起来的绝对比外面来的要好用,怎么各个公司都这么急功近利啊…………
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2010-4-28 11:48:46
就不能要两个应届生么,内生培养起来的绝对比外面来的要好用,怎么各个公司都这么急功近利啊
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2010-4-29 22:32:54
就不能要两个应届生么,内生培养起来的绝对比外面来的要好用,怎么各个公司都这么急功近利啊
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2010-5-24 14:14:38
怎么就没有要应届本科毕业生的兼职呢,我们最后几个月就没什么事干了。
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2010-7-9 18:01:07
这个不错,顶下
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