《全球女性人才发展报告2020：让我们认真对待性别平等》以我们在2014年和2016年的开创性研究为基础，探讨了在该问题上迄今为止取得的成就和尚待改善的领域。这项研究所获得的结果将有助于指导企业和机构采取每一步必要的措施，来成功实现可以确保机会、经验和薪酬的平等的政策、措施及项目的制度化，并最终形成多元的文化。