全部版块 我的主页
› 论坛 › 新商科论坛 四区（原工商管理论坛） › 商学院 › 人力资源管理
一个关于【岗位分析】的资料，大家给个回复就可以下载。
wubiling
2010-5-1 22:16:58
貌似。。。。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

xiaoxiasun
2010-5-1 22:30:29
内容比较系统。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

八月记忆
2010-5-1 22:48:34
谢谢分享！！！
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

66005401
2010-5-1 22:50:11
不用花钱吧？谢谢~
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

zzclongm
2010-5-1 22:56:45
学习一下....
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

yuliangtao
2010-5-1 22:57:12
10# guodandan 看看具体怎么养
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

LYYLYR
2010-5-1 22:58:24
以前没怎么听说过啊,不过这下懂了,谢谢楼主啊!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

xibei
2010-5-1 23:11:39
xiexie  LZ~
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

本人姓王
2010-5-2 06:56:41
多发点其他的人力资源管理用的PPT。这样的文档对我的帮助很大.

楼主是【勤科科技】的吗？好像是专业的人力资源信息化公司。

不过你的PPT还是不错的。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

lac8012q
2010-5-2 08:52:46
这个网站我很喜欢，多搞点人力资源的资料。谢谢
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

chengwei8353
2010-5-2 09:53:51
谢谢分享！！！！！！！！！！！！！！！！
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

sccqbj
2010-5-3 18:44:35
谢谢分享！！！
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

jinchenglinrock
2010-5-4 09:45:55
既然说了 就感谢一下 呵呵
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

wp05cn
2010-5-4 12:05:06
1# hbscbj
下载下来看看效果如何？
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

sky101
2010-5-4 12:52:56
学习下，谢谢分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

beilang007
2010-5-4 12:54:14
支持免费，感谢分享。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

840581910
2010-5-4 14:02:47
楼主好人，就是杂要论坛币啊
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

hbscbj
2010-5-4 23:44:56
各位同仁，不需要费用的。我是免费加上的。为什么要收费呢？
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

wuyu1116
2010-5-6 08:55:49
回帖看看是什么好东西
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

cohesive
2010-5-6 09:57:48
谢谢。。。。。。。。。。。。。。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

xy_song
2010-5-6 10:04:10
楼主好人啊！
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

yongge433
2010-5-6 11:11:18
谢谢分享。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

hbscbj
2010-5-7 17:23:02
多谢各位顶帖。我会继续提供好工具的。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

本人姓王
2010-5-8 09:33:22
我下载以后给很多朋友分享，反映不错。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

wangaw
2010-5-8 09:52:25
nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

燕山虚竹
2010-5-8 15:08:16
谢谢楼主分享，啵一个。哈哈
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

wzw811009
2010-5-9 10:24:18
谢谢分享!多发这样的帖子
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

rrrsss111
2010-5-9 10:30:44
谢谢分享，太感谢楼主了
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

hackgod
2010-5-9 13:08:26
感谢楼主分享～～～～
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

tulip816
2010-5-11 17:52:44
正需要这方面的资料
如果有岗位评估或者岗位绩效评价体系方面的资料，麻烦楼主不吝赐教
谢谢啦
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

首页上一页下一页跳至第页
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

微信QQ空间QQ微博
扫码加好友，拉您进群
各岗位、行业、专业交流群