据一项名为中国未来十年紧缺型人才资源的调查数据了解,会计师位居榜首,尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手。但我国的会计太多,而会计师太少。毫无疑问,注册会计师将成为未来人气较高的“金领一族”。
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为什么说注册会计师在中国会计领域地位最高?
唯一的签字审计权CPA的独特性和唯一性,首先体现在它的签字审计权上,签字权对注册会计师来说是一种身份的象征,这对事务所开展审计工作有着决定性的意义,也是在会计师事务所执业所必须具备的条件之一。
高超的专业水平CPA的含金量还体现在它高超的专业水平上。目前来讲,行业发展对高级财会人才的需求一直在增加,CPA的专业性就满足很多企业对财务总监的要求,可以为企业发展出谋划策。
国家大力支持早在前两年开始,多地政府就发布人才引进政策,针对CPA持有者等人才进行政策优惠,希望能引进高端财会人员。
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CPA就业前景,专业、就业与CPA!
财会类
会计、审计、财务管理、财务审计与税务管理等
就业:财务总监、会计经理、高级审计经理等
职责:负责公司税务事项管理;制定公司的利润预算、资本投资、财务规格、销售前景等发展战略,并进行有效的管理、协调、督导、调控等。
金融类
金融学、金融工程、信用管理、保险等
就业:金融理财师、产品经理、金融产品总监等
职责:根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的资产配置方案,推荐合适的金融产品;整理和分析用户需求和反馈,完成产品的规划与持续优化产品结构和用户体验。
经管类
工商管理、市场营销、国际经济与贸易、电子商务、信息管理与信息系统等
就业:投资顾问、财务运营顾问、高级理财经理、风控总监等
职责:组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作,公司财务战略规划的制定与实施;负责制定公司风险管理政策、管理办法、工作流程及实施,制定信贷各阶段的风控标准,提高信贷质量,降低坏账率,对业务风险控制及风险评估全面负责等。、
语言类
英语、法语、德语、日语等
就业:外企财务经理、外企税务经理等
职责:审批外企财务收支,审阅财务专题报告和会计报表;审查公司对外提供的会计资料;组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划等;负责税收政策研究与指导,及时跟踪分析税收政策法规变动;审核相关税费的申报和缴纳,指导各公司税务清算工作等。
法学类
法学、政治学、社会学、民族学等
就业:高级法律顾问、高级法务经理、法务总监等
职责:负责投融资、并购和IPO等项目提供专业法律支撑(包括项目谈判、交易法律架构的构建、项目法律文件的起草等);为公司重要规章制度制定提供法律意见,保证公司的经营、管理依法进行,确保公司的合法利益不受损害,以达到公司利益最大化和风险最小化;完善各类标准合同,建立合同管理台账并及时完善合同审批制度及流程等。
理工类
数学、物理学、化学、力学、机械工程、土木工程等
就业:投资核算经理、产品经理、CRO(首席风险管理执行官)等
职责:建立投资项目财务测算与评价模型;参与重大投资项目的财务测算、成本分析等财务管理与投资活动;全面负责公司风险管理工作,制定有效的风控体系,平衡风险及利润关系,达成公司战略目标,协助公司长期发展;负责公司信用风险、欺诈风险、市场风险、操作风险等风险体系建设、策略制定和模型开发等。
教育类
教育学、心理学、体育学等
就业:教授学者、培训讲师、教育投资总经理等
职责:组织、参与和注册会计师相关的教育产品的研发,负责相关课程的教授;分析学生的个性学习特点,提出针对性提升方案;对拟投项目进行行业分析、项目尽调、财务分析、风险分析和估值分析,编写尽调报告、立项报告等投资决策文件等。
文学类
中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、艺术学等
就业:资深财经编辑、品牌策划高级经理、品牌总监等
职责:负责每日财经类、证券股票类专题热点新闻编辑;负责策划并执行财经节目、微信等自媒体等日常内容更新、维护;配合公司的经营战略、营销策略等,定期策划并组织宣传活动,促使主要媒体及时正面宣传公司形象;组织、实施和监控公司级别市场推广策划和公关活动等。
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CPA就业前景,薪资如何?
1、四大会计事务所全国会计师事务所总计8000多所。这里面最顶尖的即是我们熟悉的四大,即普华永道、毕马威、德勤、安永。四大的CPA持有者占比是最高的。再说到薪资这块,应届生入职四大第一年基本能达到10万/年,工作3-5年,年薪可以达到40万左右,成为合伙人的话,百万年薪不在话下。
2、投资银行想要进入这些知名的国际投行包括国内第一梯队投行,基本都需要高学历,高配常青藤名校,低配清北复交人等(认真脸)。
但是注册会计师的待遇在此也是非常高,应届生(硕士)就能达到七八十万年薪:高盛东京90万RMB/年,德意志亚太区75万RMB/年,摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。五大行的投资部,银行高管一般也是CPA或高级会计师。
3、咨询公司咨询公司参考工资:麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年,罗兰贝格10万RMB/年,其余介于两者之间。第二年工资涨100%,第三年涨50%-100%,三到四年后年薪一般可超过50万RMB