在20世纪80年代，美国CEO的薪资比普通工人高42倍，而如今竟高达500倍。这是为什么呢？

1，特定工作的薪资取决于其特性；
2，技术的高速发展，提高了最有能力的人的个人优势。
3，和过去相比，市场范围更宽广，竞争更加激烈，领导者的决策对企业的影响更加重要。