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2010-6-22 23:30:32
看看[lol]
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2010-6-23 09:37:32
看看,不过我认为这体现了资源的稀缺性,越稀缺的资源其价格当然越高
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2010-6-23 10:53:37
看看说明!!!
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2010-6-23 11:03:13
支持,楼主
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2010-6-23 13:25:01
看看。。。。。。。。。
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2010-6-23 13:52:07
看看,希望对认识有帮助
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2010-6-23 13:54:11
似乎这是在支持这种现象呢?中国的国企才领导者的决策对企业的影响更加重要吧?这样的收入差距应该是不好的
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2010-6-23 14:08:09
迫切的想知道
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2010-6-23 14:08:56
迫切的想知道
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2010-6-23 14:08:56
发过了怎么还看不了呢
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2010-6-23 14:31:43
他们的边际收益高,得到他们的边际成本也大。
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2010-6-23 16:58:38
。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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2010-6-23 16:59:13
看看那
dddddddddd
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2010-6-23 17:10:32
貌似很有趣顶一下
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2010-6-24 10:36:02
看看,回一个信息
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2010-6-24 11:50:31
路过看看。。。。。
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考:http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... amp;from^^uid=1957884
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2010-6-27 21:56:18
瞅瞅,看看,想想
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2010-6-27 22:00:39
这是为什么呢?
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2010-6-27 22:20:23
想看。。。为啥要设置呢
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2010-6-28 00:43:49
路过来看看
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2010-6-28 00:48:04
支持一下啊,看看是什么道理。
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2010-6-28 14:37:13
kankan!!!!
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2010-6-28 14:59:24
谢谢楼主,拜访一下
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2010-6-28 15:27:27
付出的不一样,对社会的贡献不一样~
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2010-6-28 15:53:02
薪水的高低是表现,如只是冰山上的一角,而不被人看知的冰体代表着蕴藏的能量,这也可以说是个体或团体的绩效管理,而高者与低者的区别在于知识和技能不同。
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2010-6-28 15:57:41
这是为什么呢
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2010-6-28 16:07:11
顶一下,看看
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2010-6-28 16:16:22
1# whdjjj
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2010-6-28 16:26:02
资本性升值更快
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2010-6-28 16:50:54
我只想知道高级管理者的薪酬控制机制是什么?
高级管理者和董事会应该是博弈关系吧,如何达到双方的平衡呢?
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