人力资本（Human Capital）

人力资本（Human Capital）概念由著名经济学家、1979年诺贝尔经济学奖得主西奥多·W·舒尔茨（Theodore W. Schultz，1902—1998）提出。1960年，他在美国经济协会年会上以会长的身份作了题为《人力资本投资》的演讲，阐述了许多无法用传统经济理论解释的经济增长问题，明确提出人力资本是当今时代促进国民经济增长的主要原因，认为“人口质量和知识投资在很大程度上决定了人类未来的前景”。

人力资本理论突破了传统经济学理论中的资本只是物质资本的束缚，将资本划分为人力资本和物质资本。人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分，不应当把人力资本的再生产视为一种消费，而应视为一种投资。

在当今互联网时代和人工智能时代初期，人力资本比物质、货币等资本具有更大的增值潜力。作为“活资本”的人力资本，具有创新性、创造性，具有有效配置资源、调整企业发展战略等市场应变能力。

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