远卓—浙江沪杭甬高速战略、人力资源咨询全案 38M-1.rar

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远卓—浙江沪杭甬高速战略、人力资源咨询全案 38M-2.rar

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远卓—浙江沪杭甬高速战略、人力资源咨询全案-3 38M.rar

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本附件包括：

• 2月1日讨论提纲.ppt
• 1999年度报告（提纲）.doc
• brief.ppt
• final.ppt
• FOR CT2.ppt
• FOR CT.ppt
• KPI7-5.ppt
• Operating Statistics.doc
• position.doc
• 安徽皖通公司历年基本情况1201V1.xls
• 策略展望.doc
• 第二阶段工作计划.ppt
• 第二阶段工作建议.ppt
• 第一轮访谈对象：应树登 .doc
• 董事长报告书.doc
• 复件 (3) 职位说明书与KPI8-4.ppt
• 工作关系图.doc
• 公司框图.doc
• 公司研究.ppt
• 关于员工守则.ppt
• 管理层讨论与分析(一）.doc
• 管理层讨论与分析.doc
• 沪杭甬公司历史沿革.ppt
• 沪杭甬历年基本情况1201V1.xls
• 沪杭甬历年收入及利润.xls
• 沪宁公司历年基本情况1201V1.xls
• 集团分析说明.doc
• 内部问卷调查要求.doc
• 年报.doc
• 年报路演.ppt
• 文档目录结构.txt
• 文件列表输出.bat
• 问卷调查统计.ppt
• 项目建议书.ppt
• 新建 Microsoft Excel 工作表.xls
• 行业研究.ppt
• 职位说明书与KPI8-4.ppt
• 职位说明书与KPI8-17.ppt
• 总部机构调整.ppt
• 组织结构、功能与职务说明书.ppt

远卓—浙江沪杭甬高速战略、人力资源咨询全案-3 38M.rar

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