农民面临着不确定的夏季和秋季，因为行业代表表示，他们仍然需要招募和保留多达40,000名英国居民来收获水果和蔬菜。

由于高峰采摘季节只有几周的路程，因此需要成千上万的英国工人来替代通常前往英国采摘农作物的外国工人。令人深为关切的是，即使最初有足够的工人挺身而出，但随着封锁的放松，许多工人将辞职，他们是否能够重返正常的工作岗位。

在伍斯特郡经营苹果和啤酒花农场并担任英国苹果和梨贸易机构主席的阿里·卡珀（Ali Capper）说，她不喜欢陆军的形象。

她说：“我发现陆军的言论无济于事。” “那回想起玫瑰色眼镜的情况。我们的业务不再如此。言辞可能会带来很多人，但有些人只想在这里或那里做些奇怪的日子，或者不想做所需的时间。这对企业来说非常困难。我们想要的是将签约并承诺的人。”

在春季，夏季和秋季，大约需要70,000名工人来引进英国的收成。

全国农民联合会副主席汤姆·布拉德肖（Tom Bradshaw）表示，对“为英国摘货”的兴趣水平“很高”。但他补充说：“困难在于将其变成坚硬的捡拾器-人们将日复一日地出现。”

他说，“ Pick for UK”网站的唯一身份用户点击量超过100,000，4月份的最新估计是，农场中25％至30％的采摘者是英国人。该数字通常低于1％。

但是布拉德肖补充说：“我们还有2万至4万个工人可以找到，而这些工人将变得很困难。” 他说，农场仍然希望东欧工人能来英国，但是检疫规则正在造成不确定性。如果ZF的计划将空运新来者隔离两个星期，将其应用于季节性工人，则可能会造成“巨大短缺”。

英国种植者协会首席执行官杰克·沃德（Jack Ward）说：“我们没事，还是没事。” 但补充说，农民担心并非所有表示将在六月开始的工人都会这样做。

他说：“整个赛季余下的时间都让人感到紧张。” “随着我们逐步摆脱封锁，一些在农场工作的人将恢复到原来的角色。许多种植者意识到，随着季节的发展，他们将不断补充劳动力，进行招募和再培训。”

当种植者协会对色拉和芸苔属农民进行调查时，只有大约三分之一的人说他们拥有全部或几乎所有需要的工人。

Hops的运营总监Sarah Boparan是英国最大的农业雇佣机构之一，该公司表示，该公司有成千上万的英国求职者，但只有约20％的人完成了面试。她说，该机构和农场不得不改变工作方式，以更加灵活-提供两周的工作时间，而不是通常的两到六个月的合同-以适应英国工人。

领先的沙拉品牌Florette UK的董事总经理Doug Robertson要求ZF提供更多指导。他说：“目前，我们已经种到6月中旬，并且已经开始种植植物，这将把我们带到8月底，但是在实际收获量方面存在很大的不确定性。”

行业机构英国夏季水果协会主席尼克·马斯顿说，现在有成千上万的英国人在农场工作。但是他警告说，如果他们回到原来的工作中，可能会在今年晚些时候出现问题。

环境，粮食和农村事务部表示，收割季节初期的大部分工作已经完成。一位发言人说：“预计在未来几周和几个月内，对季节性工人的需求将会增加。这就是为什么我们现在正在努力确保我们的农民和种植者提前获得他们所需的支持的原因。”


来自天鹅财经