1. 成为具备同理心的人：
有同理心可不仅仅能让你理解他人的需求，它还能帮你预测他人未来的需求；花时间带着批判的眼光观察你周围的环境是培养该技能的关键，如果不去思考如何让自己的才能对别人更有益，那么无论才能有多棒，它依然毫无价值：
→问问别人害怕什么；
→成为准确指出他人问题症结的大师；
→深入了解他们所面临的挑战；
→告诉人们如果采取A方案可能面临哪些问题，采取B方案可能面临哪些问题……
花时间了解清楚别人的恐惧、欲望和症结是提高同理心的第一步；无论是个人还是组织，他们都要选择合作对象，他们都会选择那些在艰难时刻倾听他们诉说、帮助他们更好地渡过难关的人；
2. 成为在网上建立关系的大师：
学会认识在社交网站上引导潮流，将人们聚集在一起的人；如果其中有些人的作品和文字能引起共鸣，可以向他们自我引荐；“漫无边际地寻找同好的日子已经结束了，是时候自己建立起关系了。在网上建立关系的能力成为一项非常重要的技能。”；
→告诉对方你欣赏他们的作品；
→帮助他们解决他们面临的问题（线索无处不在）；
→让对方知道他们的作品以何种方式影响、改善了你的职业生涯；
→主动向身边可能有同样需求的人分享对方的作品；
与崇拜的人以舒适的方式多接触，它所带来的价值不容忽视；在与他人交谈之前，先了解他人的经历，了解他们的价值观和思想的形成过程，会更容易与他们建立起联系，而这对建立个人品牌也有很大帮助；拥有最多样化朋友的人，他们的机会也最多；
3. 提高写作技巧：
→写一封有力的求职信会让你获得面试机会；
→写一封善意的外联信会让你及时与自己钦佩的人建立起联系；
→写一份有说服力的文案能吸引客户，他们会浏览你的网站或社交媒体资料以更多地了解你；
→熟练地写作可以帮助你在工作中建立起尊重他人时间、是一个条例清晰的沟通者的声誉；
4. 提高说服的技巧：
组织中的决策者却不会像过去那样有耐心了，他们也不会在只是有“潜力”的人身上冒险——他们将有大量能力出众的候选人可供选择；不仅要有与人沟通的能力，还要能够说服他们把赌注押在你身上，这种能力将比以往任何时候都更重要；
→写出自己所在行业中最常见的20个面试问题的答案；
→找到前辈或能帮助你有所进益的人，把答案展示给他们；
→录下自己说这些答案的视频；
→把视频展示给能帮助你提高表现力的人；
→找到合适的人与你模拟面试，让他给出他会说的答案，通过他们的表现调整自己的行为；
成为面试高手是一项被严重低估的技能，它也是提高说服力的一个简单的方法；此外：
→学习像Conor Neill这样的领导者关于说服的基本知识的视频；
→多看喜爱的演讲者的演讲视频，不仅要注意演讲内容，还要注意演讲的技巧；
→练习讲故事的能力和演讲技巧；
→研究一下关注的市场营销人员，他们的话术最吸引人；
5. 熟练结合多个领域的技能：
→主要技能是什么？；
→第二技能是什么？；
→如何结合你的这些技能，让你看起来更有吸引力？


——《快速适应新世界所必须的5个技能》