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2010-07-19
依然是region E那个案例,看来春季招聘就两个案例,还有一个是BB cake,可能每周换一个吧~
关于这个案例前面已经有人讨论的很清楚了,就是一个类似于消费者协会的DCP公司希望改进某个office运营状况的Case,题目要求是找出该office的问题并解决之,以及找出office的opportunity。
建议大家要多看面经哦~但是不要总是利用面经里头给的建议,自己也想一想新鲜点的。我们组就有不少人提出了新的建议,非常之好~
另外就是案例中确实没有明确提及要消减运营成本,所以讨论的时候也不能太纠缠于成本问题,我们组差点就这样了,不过很快大家就意识到这个问题,所以整个讨论过程还是很有条理很和谐的。
时间上的分配是:
3min文艺理解、找出讨论框架(包括这个office主要的大问题);
20min分析各个大问题并找出相应的解决方法;
4min找出opportunity
剩下了7、8min一是总结归类并分配各自的Presentation任务,二是有人还会想出新的点子,大家再稍微讨论下。
可惜的是没有留时间各自思考怎么做Presentation,所以提醒大家有什么点子要早点提出来,不然会造成开始时候有冷场情况,到了最后时间又有点紧张。

鉴于我们组都是女生并且如此和睦友爱的情况下,DTT应该让我们全部进par吧~
Bless all~
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2010-10-9 16:55:55
祝你们都好运啊
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2010-10-18 23:27:05
最近要去看一下德勤的宣讲会,过来看一下经验
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2010-11-21 00:33:52
谢谢分享^_^
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2011-2-16 14:21:15
謝謝分享 針對案例提及的內容發揮 不要碰觸之外的問題 恩 不錯
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2011-5-22 16:02:13
祝好运吧!呵呵
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