1. 笔试 两段翻译+英文小作文（对上海地铁一号线出故障的看法，算是前一阵子的热点实事吧） 翻译包括中翻英 英翻中两题

2. 1 vs 1 面试
HR的lois面的，感觉就像普通聊天，中英参杂，啥问题都有，没有固定模式

3. 在线测试
性格测试吧，凭直觉选择，不用多想，应该就不会挂掉吧

4. panel interview
首先是单面，panel有两个HR两个Distribution，多对一，自我介绍，给题目即兴英文演讲，panel提问，大概一共30分钟
之后等待同一组的同学全部单面环节结束之后群面，群面是情景case，我碰到的是登山队的故事，登山队长中途受重伤，组员应该选择如何处理并给出理由，小组讨论，最后做presentation