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2010-07-23
下午休假两个小时去苏州面试了一家房地产地产公司。
    上海到苏州非常方便,动车只需要半个小时车程。面试非常的顺利,一个比我大一两岁的女孩子苏小姐跟我谈公司的情况。苏小姐有同学在我当前公司,能说出她们的名字,和其中一个还是同寝室。她对我们公司的情况非常熟悉,连请假按小时计算也知道。她对我去面试表示了非常高的期待,一方面因为公司里面事情实在太多,急需人手。二来,中海的合约成本控制模式,从最初便沿用了我当前公司的模式,所以非常希望用我们公司出去的人。苏小姐非常热情,全面的跟我介绍了公司的情况:项目情况、规模、开发进度计划、管理模式、岗位工作职责、薪资等。沟通起来非常舒服,有一说一坦诚的聊。
    和苏小姐谈完之后,是部门主管,聊得很短很简单,只是进一步介绍了相关的情况,随后便引荐我去见老板张总。张总约45岁左右,身材魁梧,感觉非常亲切,不像一般的老板那种给人高高在上、遥不可及的印象。他的谈话,明显着眼点非常高远,大致的介绍了集团内部各大城市分公司的排名、年销售额、开发规模、人员配备规模等等。接着说了说在苏州地产界的发展速度,以及是苏州地产界市场份额绝对最大的地产公司,最后绕回来说“行业地位和收入是对等的”,呵呵非常有趣的话。
    说说我面试的感觉。薪水的话,是行业里算是普遍的水平,不高也绝对不算低,尤其是结合苏州万元左右的房价,以及消费水平来看,薪资还算可以的。另外,苏州工业园区,缴纳公积金的比例是44.4%,而且由于园区是新加坡开发的,管理上沿用新加坡的模式,为了留住人才,所有的社保(包括医保等)都能用于偿还公积金贷款。对岗位不大满意,岗位要求驻工地,条件比较艰苦,而且主要工作内容是处理签证,工作层次不高。
    暂时的意向还是不大满意,主要是因为岗位劣势。再考虑一下吧。
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2010-7-23 09:41:08
透露一下具体的细节问题吧。。比如他们是怎么来进行面试,问了那些问题,采取了那些面试手段等等。
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2011-2-26 23:07:37
呵呵,能有好的发展也可以考虑考虑啊。中海还是不错的
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2011-4-8 16:50:17
待遇怎么样啊?
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2011-4-9 18:10:19
你是文不对题啊,面试的内容没有啊,不知道的以为你在谈面后感呢!
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2011-6-6 20:43:47
流水账。。。
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