2008年底网申的农行北分，春节回学校后很快就收到农行的笔试通知了。2月17日，我们去了北京工商大学参加了农行北分的笔试，茫茫人海，4300多个。笔试并不难，是“基本能力测试”，其实跟行政能力测试一样。题目135个，考试2个小时，跟公务员行测一样。题目类容涉及面非常之广，历史文学、天文地理、物理化学、数学语文、经济金融、管理法律、时政常识……能想到的都有。不是能一下子准备得了的，也可以说压根就不需要准备，直接去就是了。

农行效率还比较高，2月19日就出面试名单了。面试名单显示有1500多个进入了面试，也就是说，有三分之一的人进入面试。我比较幸运地进入了面试名单。和大家一样，面试之前，很想到网上看看面经什么的，很遗憾没有发现农行北分应届生的面经，这也是我今天写面经的主要原因之一，不管能否拿到offer，我都希望这对后来者有所帮助，尽力减少信息不对称。

面试是在北京国建宾馆进行的，共分三天进行：21、22、23日，每天上、下午各一场。我和同学中午12点多（通知是1点面试）到现场了。不过此时已经有很多兄台在会场等候。到场后先是填写了申请表，然后就等候分批进入面试。由于招聘专业很广，他们把专业分成经济类、计算机专业类、法律与其他类，我学的是劳动经济学，基本上是想做人力资源管理，所以我们被分到法律与其他类。全场有三四批，每批好像有9组，我们是第二批进入面试的。为了显示公平，他们给应聘者每人编了一个号，把名字去掉了，因而面试考官只根据编号考察人。和其他组一样，我们组也是8个人，不过比较巧，全都是男生：4个北京高校学生、3个外地高校学生和1个来自法国的海归，专业多是人力资源管理及相关专业，也有项目管理、多元化管理（海归的）这样的专业。

面试的形式是无领导小组讨论，整个面试的程序为：

（1）进入面试室之前，阅读无领导小组讨论材料，10多分钟。我们组讨论的话题与专业没有任何关系，讨论“军队是为和平而存在还是为战争而存在”，因此专业在这个环节不起任何作用，但我不知道其他组是不是也是这种类似的话题。

（2）进入面试室，每人两分钟自我介绍。有5个评委和1个计时员（他们对时间卡得比较严）。

（3）用20分钟之内进行讨论并达成一致意见，时间很仓促，平均每个人发言的机会不多。和很多无领导小组讨论一样，我们最终得出的一致意见就是这个问题需要辩证地看待，不能简单断定，这也许比较容易达成一致，也比较保守的做法。

（4）总结陈词，3-4分钟。

（5）评委对每个应聘者随意地问一些问题，大概就是针对自我介绍中的内容问了，和讨论的内容无关。

全程都不需要用英语，所以对我这种英语弱势者算是照顾了。

不管结果如何，祝愿各位面试者能拿到如意的offer，现在找工作，难呀！

另外，关于待遇的问题，在我们等候的时候，他们将基本情况用PPT展示了一下：第一年见习期，税前（含各种保险、福利）5万，以后根据情况而定，现在农行北分所有员工平均年薪9万。大家认真考虑一下吧。

也许以后笔试面试形式会有所变化，但也希望这点经验能对后来者有点参考价值，尽量减少信息不对称。