下午两点通知17：30分的面试，都不是正常的工作时间，我基本上没有当一回事。面的是一个销售助理的职位，竟然有6，7个人来面试。地点就在同济对面的设计创意园区，走过去都很近。

因为职位要求并不高，因此只有一个自我介绍。一听才知道，复旦交大财大上大的，有点匪夷所思。虽然华润置地的NAME不小，可是这个position不过就是销售助理啊，还只是兼职。看来买方市场真的是很恐怖的一件事。

每次的面试都有自我面试的环节，在三分钟甚至更短的时间内，把自己完整的表达出来，完全可以决定买家要不要的。听了别人的自我介绍，我觉得有三点是需要记住的：

1.简洁扼要。这是很重要的，说最重要的，而不是想把自己在大学期间的每一件小事都唠叨出来，没有人有时间愿意听。我们要学会按照职位的需要，删掉那些我们自认为闪亮的履历。如果它对你的这次求职，没有任何帮助，那么应当毫无犹豫的删掉。

2.逻辑很重要。不管是在自我陈述上，还是别的。逻辑显示的不仅是你文字表达的能力，也是你的思维方式的直接反应。一位财大的MM把自己拿奖学金，还有一些别的不相关的说了之后，才想起来介绍自己是谁，这样的逻辑让人混乱，很容易有不好的印象。

3.尽量在HR通知面试的时候，认真的记下需要携带的东西，以及面试的时间地点。还有一些，是即使不说，也应该准备的。比如多带几分简历，纸，笔等。这会在需要的时候就可以交上去，而不是临时着急。多准备一些总归是没有错的。

在真正的面试的时候，最重要的是自信，展示自己最好的一面。要记得企业需要什么样的人，没有多么差劲的人，只有适不适合，这是HR通常所说的，这并不是托辞，我们也要在投寄简历前，需要想清楚的。明白自己想要什么，想要成为什么样的自己，然后再去找，虽然机会少了许多，但可能成功率反而高了，你说呢？