中行老员工了.本想飘过.......
但随便说几件吧
1 第一天上班的时候,姥姥员工们对我说.干啥不好进中行啊.
底层民怨太深,一天上班八小时,有十个小时耳朵里都是咒怨上一级及上上一级领导的汉语用词.
2 入门考试很华丽,过了笔试是实力,后面全赖其它的东西了,说实话,中行真的吸引不了太多人气,所以近年的确有些透明.但进来之后呢,中行是按岗定薪的.所以, 好的岗位才是内定的,经历过几次岗位发布所谓内部考试招聘.一般都是周五下午两点钟发布,五点钟截止,就算你能从繁忙的前台工作中中彩票一样发现了这样的招聘信息,并及时投递,也轮不到你什么事情,除非你上面有人,并且已经早早知道哪天轮到你.
3 省行很闲,待遇不错,分行很累,待遇嘛就得看效益,好的话,会很爽,总行就一般般了,一帮北京傻冒.拿着二级分行主任的工资,过着高高在上的生活,还拽得跟250似的,随便被分行营销的送点小恩小惠就小市民情节毕现了,
4 怀念曾经网点的生活,一帮纯粹的前台同事,加老黄牛般的网点主任.大家纯粹的除了对分行长念紧箍咒以外,就在遐想机关里面的大官们在干啥.呵呵,那个时候的许多同事都不在前台了,但或许他们也还是在新的岗位上仍在遐想再上面的大官们的工作了.
5 无比鄙视**且无聊无耻的工会的大妈大叔们.一帮早该退休回家病休的家伙,用他们大无畏的老革命老造反老红卫兵的精神将整个中行的底层员工们的精神世界变得像西伯利亚一般荒芜冰冷且旷无.
6 中行的好处在于它以缓慢且迟钝的节奏堆积起来的所谓的文化,你自个养蚕自个采丝自个结纱自个造布自个整个衣服穿穿啥感觉?感觉很爽吧?可搞清楚是黄道婆时代的封建进步呢?还是最新金融危机下的作茧自缚呢?整个民生的手册都是拷贝中行的,整个上海银行的尽职小组都是中行集体跳过去的,全苏南地区找不到四十岁以上的中层干部了,那些人都走了.去总行看看,要是时间赶巧的话,会有成群成堆的人成天在忙着给自己的孩子算分算名额去上那家有合作的中小学,会激烈讨论最近分房政策的种种不公平,会热烈评价附近的燕窝鲍珍以及哪家分行请客寒酸哪家分行请客阔绰.还有就是下午三点多,临街商场里川流不息的试鞋试衣的...哈哈