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2011-10-20 10:40:13
没进过外企,看看就得了,这就像小马过河
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2011-11-26 10:36:58
民企的空降兵不稳定,说走咱就得走
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2011-11-29 22:27:15
谢谢分享
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2011-12-4 17:34:19
有时候人想太多就没法集中精力,外企国企都一样,只要有思路,肯吃苦,肯定能干得好
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2011-12-7 14:21:09
很受用。。。谢谢
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2011-12-23 10:26:52
这方面国企不也是一样嘛。。只不过国企年龄大的可以混日子,外企直接让你走人就是了。。
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2012-1-4 17:54:17
十年今日,你不认识我,我不属于你;我们还是一样陪在一群陌生人左右.
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2012-1-5 14:11:26
samir.qiu 发表于 2010-7-31 17:41
当个国企、民企的空降兵!但要适应不同的企业文化
理问题已经成为现代整合营销的热点问题。
本文来自: 人大经济论坛 咨询公司 版,详细出处参考: https://bbs.pinggu.org/forum.php? ... amp;from^^uid=1357922
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2012-2-8 15:35:25
也曾羡慕外企的各种,看来职业需要好好的规划
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2012-2-9 17:15:30
残酷的事实
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2012-2-23 17:38:06
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2012-2-24 10:54:30
45岁以后的人就拼不起做不起了?视野不是应该随着年龄的增长而逐渐变宽,所以我觉得,进外企就更应该重视自己能够学到什么做事做人的方式。。。
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2012-2-29 22:38:19
隔行如隔山。。
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2012-3-19 09:57:49
恐怕不只是外企吧,民企中这种情况也不在少数吧~
在我国当前的现状下,除了有背景的央企、国企和著名的私企,其他大多数的中小企业中多的也是卖产品、倒茶水、接电话送资料的角色,当一张张年轻的面孔进入社会,老板总会做出理性的选择。这种通病也许需要社会来开药方。
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2012-3-22 22:53:49
楼主写得很好。同感颇多。但窃以为,只要你在任何以销售产品为目的的公司,不管是外企,还是国内的企业,都一样的,你都会只是一颗螺丝钉而已。除非你自己单干,或者遇到伯乐,否则真的没什么机会学到东西。学习大部分还是要自己私下里学习的。
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2012-4-3 19:34:34
当时在BD实习的时候就觉得这公司有中年人么?都在哪?!
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2012-4-12 09:21:09
外企四十多岁的中层管理人员确实是个比较尴尬的群体
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2012-4-13 16:19:16
现实确实很残酷
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2012-4-25 13:08:40
写的不错,但是也有些偏激吧
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2012-5-7 15:09:33
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2012-6-2 22:51:55
那是没有进入核心部门和核心岗位,外企就是把人用残废的典型。
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2012-6-2 23:03:55
实话实说。引人深思。
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2012-7-28 18:18:50
了解下情况。。。。。。。。
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2012-8-4 08:57:02
我也要好好想想
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2012-9-3 20:42:28
我们真应该理性、辩证、实事求是的看外企啊!
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2012-11-26 08:26:06
没想过那么长远的计划,不过的确是个问题
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2012-11-27 17:18:26
精辟啊
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2012-12-4 19:02:20
楼主分析的太精辟了,最近也想跳出事业单位,去一直很羡慕的外企,但是一直也很困惑的就是到了中年后,外企还能生存吗?
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2012-12-7 20:03:19
学习一下
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2013-5-30 15:45:43
在国内私企工作的又何尝不是呢?必须得考虑自己的职业规划,一定要好好考虑。。。
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