忙碌的活着，却不知道自己一生追求的是什么，人生的价值也被歪曲了。

知道自己想要看什么就好

不止是外企，私企也一样，年龄大了之后，都不知道以后的出路是什么？

去民企，民企还是要外语比较好的、有资历的人的

aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

只要挣钱就行，可能是创业。。。。。

思考。。。。。。

回答楼主：到“体制内”去！  （转帖，非原创）
作为较早抛掉公职的那代人，我突然发觉，最近有办法有能力的朋友们都在纷纷“回流”到体制内，变身为公家人。

一顿顿的庆祝回流宴上，“回归客”们一身疲惫，一肚子遗憾，但一脸喜色，羡煞旁人。忍不住也自我盘点职业生涯，惊出一身冷汗，发觉自己跨出大学校门后，居然一天都未在体制内呆过，从未享受过“党的恩情比海深”，不由悲从中来，什么叫一时糊涂。年轻时被改革开放的美丽蓝图诱惑，以为从此遍地皆是机会，普通人流血流汗流泪奋斗，克勤克俭便能扬名立万，如今方晓得谁是国家真正的主人翁。

争相回到体制内，从外人成为“自己人”，这是眼下中国最时髦的命运转机。倘若你没有足够的能力达到经济自由，储蓄够了不怕通货膨胀的养老钱和救命钱，抛弃了公职的这一代人除了回流体制内，还有什么更靠得住的退休路径呢？难怪所谓“国考”的公务员考试越来越热，今年更是首次出现了35岁以上的大龄考生，倘若没有过硬关系，这几乎是挤进红领阶层的惟一途径。

女友最近重回体制内，为此，她足足准备了一年，笔试、口试，过千关，斩万将。如今，女友说自己晚上睡觉都会高兴地笑出声音来，颇有浪子回头金不换的感慨。她是名牌大学硕士毕业，正常地进入了**机关，本来看透了一地鸡毛，不想再在体制内干耗，才毅然决然跳将出去，惊呼上了理想主义的当。生活质量直线下降。小零碎诸如挤公交取代坐班车，盒饭替代公费食堂，大烦恼包括住房、医疗，统统要自力更生。好在女友毅力卓绝，知错就改，到底还是上了岸，重新成为公家人。生死压力瞬间演变成了领导喜欢用句号还是逗号的公文游戏，不啻为一场人生轻喜剧。

体制内到底有多诱人？最简单的测试办法，是去体制内的食堂大吃一顿。曾经去蹭过某体制内单位的食堂，那叫一个温馨：豪华自助餐琳琅满目，中西小吃样样俱全，末了还每人一个酸奶，只付4块人民币。而这4块钱还是补助到卡里的，卡内金额每月根本花不掉，于是还可以换最昂贵的牛奶，最优质的花生油。令俺嚼着嚼着，心里一酸，还是社会主义好！

体制内的好处可远远不止这点小恩小惠。GDP涨得越高，百姓税负越重，体制内生存越美丽动人。当全中国百姓都水深火热，被房价、物价抽筋扒皮的时候，只有体制内还可以安之若泰。譬如房价涨上天的时候，体制内的人民能用按市场价只能买一个厕所的钱在黄金地段买一套好房子，大可以安居乐业。而油价每每和普通民众悍然撕破脸的时候，体制内的人民照样笃笃定定，因为公车即私车，私车也有公家发的名目繁多的油补，大可以姿态高雅，隔岸观火，说不定还可以火中取栗，利益均沾。体制内且成为一个“世袭”阶层，孩子上学方便，安排工作方便，只要体制存在，该阶层便可以子子孙孙，无穷尽也。

最有意思的是体制内单位并非都是“内人”，不少单位早就是“一家两制”，招聘了甚至超过体制内数量的体制外人干活。虽然贵为同事，体制外和体制内的差别那是相当的明显。体制内的员工终身有靠，升官有份，分红有份，管理岗位和诸如财会、人事之类的核心岗位“内人”才有资格染指，体制外的员工，干活最累，待遇最低，随时可榨尽丢弃，出大门走人。所谓同工不同酬，同工不同命。管理学博士友人刚从美国归来，欲研究外企内的东西差异，笑其过时，不如研究中国体制内外之别，其心态之复杂，其土壤之怪异，其结局之血腥，远比洋鬼子的玻璃天花板精彩。

不过，体制内虽然精彩，对于大多数体制外人而言，能够自我奋斗，升级 “入内”的机会已微乎其微。还有若干微调的办法：譬如来得及的可嫁娶体制内的人，还可以生个体制内的子女。再不济就吃斋念佛，祈祷来世投胎体制内。只是届时体制内是否还吃香，甚至是否还存在，只有再撞大运了。

除了吃当年的老本，真的没有什么能学到的了

没有那么悲观，到了45岁，可以去国企谋个小职位，喝喝茶，吹吹牛，养个老么

说得这么恐怖？谁还敢去外企

这是中国社会性质培养出来的结果~~·

纠结时间不要太多

现在我身边的好多同学已经对外企那个外表光鲜，实则残酷的行业越来越敬而远之。他们更多的向往那些安逸压力小的国企之类。可是我真的很想问问他们，难道你们不知道安逸的环境容易让人不思进取，进而堕落吗？个人觉得，外企对很多刚毕业学生来说，还是一个不错的选择。最起码，能够督促你学习，不断地充实自己，不断地努力，不断地往人上人的方向做。

  对于lz，我想说，就像你说的，外企很大程度上在于个人的机遇。所以，自己当初为什么没有好好把握机遇呢。因为你当初的目标定位就错了，你进外企的初衷就是去享受那些所谓的高级酒店，西装革履。而没有把目标定在怎样学习别人先进的东西上。所以，可能有许多机会都被自己生生浪费掉了。所以，现在你要做的不是在这里埋怨，说外企怎么不好。你应该好好反思一下，想想自己当初的选择，总结一下经验。然后好好规划一下未来吧。。
   祝lz

问的很到位，你是思索者

写的很深刻。

94年就入外企的了，多少有点认同感。不过不来外企又去哪里呢？

中年N 重危机

楼主提出了一个非常一针见血的问题!

写的很中肯也很实用

到了45岁，就等着被炒鱿鱼了吧，杯具~

ddddddddddddddddd

受教了~~~~~~~~~~

个人觉得，对于外企来说：大陆= 工厂+市场  ，  他们不会管我们出路的，除了极少数能爬上去的，其他都只能回家找妈妈去吧

写得好   绝对支持

很实在说的~~~~~~~

我觉得楼主应该换位思考一下，如果你没跳到外企，十年后的你现在收获什么呢？过去的十年无法改变了，还是想想接下来的十年、二十年如何规划吧？

外企待不下去,就去民企,或者自己创业嘛.本来国家当年吸引外资,就是有这个目的,学习人家先进的管理和技术,为我所用,觉得在外企待不下去了,就自己为民族做点事情嘛,呵呵

确实是这样的

如果你还想奋斗可以自己创业，如果你想过些安逸的生活可以花钱（当然也可以不花，如果你有较好的人脉）找个国企，因为国企里的中高层领导一般也在这个年龄，没什么专业知识和技能，就是凭借资历和关系求生存，又生怕年轻人取代，因此，在国企的中老年们可以过的很舒心。