Q: 安利（中国）为什么开展“阳光育苗”活动？
A：一直以来积极投身公益事业的安利公司，在2006年启动了旨在为高校大学生提供求职就业、职业规划与面试技巧等资讯，加强学生对就业形势与企业人才需求的认知，提升自身就业力与竞争力的阳光育苗活动。


Q:  “阳光育苗”活动在何时，以何种形式开展？
A：“阳光育苗”是安利（中国）面向高校大学生开展的长期性校园公益活动，以学习、体验和实践为主线，通过搭建不同主体的互动交流平台，开设多项培训课程，举办校企合作、企业体验日等多种活动，并为学子提供实习机会，助力提升大学生的职场就业竞争力，从而帮助大学生顺利走出校门、迈向理想的就业之路。


Q:  “阳光育苗”活动的讲座内容是什么？
A：“阳光育苗”活动讲座主要是围绕同学们求职、就业与职业发展等而开设的一系列职场培训与分享课程，包括：《求职面试技巧》、《职场新鲜人》、《职业生涯规划》、《商务礼仪》等主题。
　　其中，《求职面试技巧》课程，向大学生提供了职场规划与求职方面的指导，帮助同学们明晰企业用人需求及面试流程，掌握更多求职应聘技巧；《职场新鲜人》帮助广大学子提前做好各门职场功课，从容晋身职场；《职业生涯规划》更能生动地辅助同学们实施个人的远景规划；《商务礼仪》课程则从仪容、仪表、仪态等方面给同学们提供了建议，帮助其提高社会适应能力和自身的竞争力，顺利完成从校园到职场的过渡。


Q:  “阳光育苗”活动在哪些地方/学校开展？
A：“阳光育苗”自2006年开展至今，已覆盖全国25省40个城市，走进70所重点高校，开展96场主题活动，超过35,000位学生从中受益，
2010年“阳光育苗”系列活动计划于2010年5月至11月在全国范围内开展，足迹将遍及包括中山大学、广东外语外贸大学、华东理工大学、浙江大学、南京大学、吉林大学、武汉大学、四川大学、厦门大学等高校在内的20多所国内重点高校，围绕 “学习——体验——实践” 主线开展一系列活动。安利（中国）更多的资深职业经理人将通过课堂讲座、企业开放日等多种形式与高校学子进行交流互动，帮助高校学生进行职业生涯规划，辅导学子求职面试等职业技巧，提升学生职场竞争力。


Q: 从哪些渠道可以获得“阳光育苗”活动的信息？
A：我们欢迎各大高校的学子通过线上、线下两个学习交流平台参与到阳光育苗活动中。
线上平台：你可以浏览阳光育苗活动官网http://www.amway.com.cn/careers/，了解到最新的求职咨询和活动行程，学习在线课程，一睹导师风采，浏览学子故事，参与线上有奖调查，与安利员工零距离互动交流，了解更多求职技巧和职业规划知识；
线下平台：你可以通过参加校园公益讲座，亲身聆听职场经验，具体高校活动行程安排可在课程安排中找到适合自己的课程，注意校内海报及BBS通知，准时到场参加我们的讲座。


Q: 目前，阳光育苗活动在校园中的反响如何？
A：从06年部分高校师生对该活动的不甚了解，到07年学校学生处、就业处领导和老师以红头文件等方式积极支持、欢迎，再到08-09年陆续收到各大高校发出的邀请函超过700份，“阳光育苗”活动已逐渐得到了高校师生的关注、支持和认同；同时，活动还先后得到电视台、报章、网络等332篇媒体报道，覆盖面超越校园并延伸至社会大众。

     
详情欢迎浏览"阳光育苗"网页：
http://www.amway.com.cn/careers/careers/