上午群面了沃尔玛，刚刚得到HR的一面通知，心里那个欢喜呀。。。
立马奉上我的群面面经，给大家一点启示。
10点半的群面，十点我就到门外等候了，其他小组成员陆续到来，我很快就跟大家攀谈起来，根据墙上的名单一一确认了每个人的名字，默默记在心里。（果然后来派上用场）一个小组8个人，除我一个重庆工商大学的，其他全是重庆大学的。其中研究生占了5个，我本科 - - ! 女生占了6个，我女生 - - !
进场，沃尔玛的HR都很NICE，总是笑眯眯，很有礼貌。

八个人围坐，HR坐旁边，一直关注我们。一开始HR问，你们已经相互认识了吗，我说是的，然后她问我，你能说出那个男生的名字吗，我立刻准确说出，她笑了，然后开始发题。（我觉得她在心里给我加分了）题目只有一道，我昨晚看了BBS里面有类似的题，就是荒岛遇难，直升机每次只能救一个人，以下九个人，要求讨论出一个顺序出来。每个人的年龄身份不同，具体内容参照BBS里面的题吧。
时间三十分钟，我用手机计时，我说开始三分钟大家把自己的顺序排出来。然后各自陈述理由。由于我对每个人的含义进入了深入挖掘，所以三分钟内我并没能排好序。所以我的主动权被另外一个女生A抢走了。后半场一直是她A和另外一个女生B主导了讨论。个人觉得她俩的败笔就在于她们太在乎她们自己的意见。当别的声音踊跃出来的时候，她们更加是坚持己见。太过急切的想得出结论，我建议深入发觉每个被救者背后的含义，却被忽略了。我们24分钟的时候就得出结论，我建议继续讨论，被打断，她说，这就是大家的一致结论。然后我就少数服从多数了。然后B做了总结陈词。她在陈词的同时不断强调某些看法她自己并不赞同，无奈大家的结论她只好服众。一共耗时24分钟左右，个人觉得有点浪费。
总结完毕，HR问，你们觉得这场讨论谁的表现最突出。沉默片刻我说，我觉得A和B表现最突出（我把这两个女生的名字叫出来了），因为她们主导了这场讨论，而且把握了讨论的节奏。但是，我觉得我们应该更加深入的挖掘一下，因为我们还有足够的时间可以利用起来。当不同的声音出来的时候也许我们应该更加热烈的讨论。之后另外两个人也补充了一下。面试结束。
其实结束之后觉得自己的表现并不是太好，缺少闪光点。讨论过程中我发表了自己的意见，但是我对排序结果不算太满意。本来还想说话但是没能说成。对题目没有深入的把握。回来之后很沮丧，以为死定了。结果意外惊喜，看来是RP爆发，故奉上面经，大家加油哦~~~~~~

BY THE WAY，群面共有12组，8人一组，96人，进入一面的有30人。
看来不光是看学历的，本科生也能进入一面。呵呵。