大家都知道：周三多的管理学是管理学方面最多的考研参考书之一，无疑对于广大考研者来说其重要性不言而喻。然而，我却从中发现一个小问题：周三多的管理学实用性如何？也就是说被接受的程度能达到多少？        暂且不说其理论来自于自己的有多大比例，我们很容易就可以发现其理论、其方法无非是山寨版的N个管理学大师的组合。重要的是，被大家接受也就算了；懂得“拿来主义”是鲁迅先生的告诫。可惜的是，没有！
        我们不妨打开其书“管理的创新职能”一章，随便找两个个词“局部创新”、“整体创新”；读其解释，根本没什么感觉的。去“百科”、“维基”等等都搜不到相关内容。当时我还天真的想：三多先生的书太新了，都第五版了；想必理念是新潮的，还未传播开来。
       不幸的是，我找到了其第一版-93年的。里面这么两个概念赫然在目，同样的解释。哎！我还能说什么呢？管理理论、管理方法什么时候能离我们远一点？这种误人子弟的书何时能叫停？