非常感谢！！！受益匪浅。。。

但是总是向导师汇报自己的事情，积极主动会不会惹导师烦啊？。。。

我正准备经济学考研，看了以后很有收获，谢谢大家啦

亲身体会 很关键 不过楼上的回答很全面了

导师名气不要太大，但是也不宜太小。
名导现在大都挂有职务，担任校长级、正院长级的名导工作比较繁忙。
一般选担任副院长、各系主任的40至60岁之间导师较好。

感觉选谁做导师都一样，关键靠自己。名气大的老师，像院长这些人，太忙，再加上他们带的博士，根本无心指导研究生，他们的课题基本都是博士来做。一些年轻的有潜力的导师的确是一个不错的选择，不过他们一般对学生要求严格，会给你很多的任务让你完成。你对他的研究方向感兴趣还好，如果不感兴趣，可是苦不堪言。我一个同学就是这样。不过，从我身边同学的身上发现，其实大部分老师都是对学生采取一种放羊式管理，很少对研究的方向进行指点，当然可能与导师的水平有关。

学习了，说的确实挺好~关键还是要看自身噢~~

一般很关键

我也顺便建议一下吧，纯属个人主观看法：

如果是硕士导师呢，那么最好选一个40来岁，不一定是非常大牌的学者，但也要有一定学术地位的中年实力派学者（比如副系主任级别的）。原因是：年纪太大的导师，没精力给硕士生太多指点，再说选导师时竞争也过于激烈；太年轻的导师，手上资源又太少；年富力强的，刚刚好。

如果是博士导师呢，那么最好选一个德高望重，最好是某个学派的掌门。原因是：博士阶段学习其实主要靠自学，无非是自己看文献、钻研计量方法、练习建模，导师的具体指导作用相对不是太大；而你发论文、未来就业、特别是去高校工作，有个超级大牌导师（比如林毅夫、余永定、张军等）罩着，很多事情会很好办，师兄师姐师弟师妹什么的同门资源也异常丰富。就是发论文，想随便挂个国家重点社科基金子课题的幌子也很容易，这对很多CSSCI而言，那就是金字招牌啊。

更不必说，直接挂上大牛导师的名字作为第一和第二作者对于发文章是多么方便。以FD某大牛教授为例，其弟子在经济研究、经济学季刊上发文章如探囊取物耳。不是说别人的文章就比他们的差很多。但发了一两篇经济研究，毕业时国内211大学基本上任你挑选！

当然，无论这个导师学术、名头有多么大，人品肯定是第一位的。

意义不是很大

名气很大的导师一般也很平易近人的

充分了解之后再好好决策

积极主动，先下手为强

1# wyz2010 选导师不可急功尽利，首要要明确自己的研究兴趣和发展方向，然后查询相关导师的信息，确定适合后再与导师联系，正好可以满足互相了解，从而确定好导师，那样对自己的发展才是有益的，OKlahoma

。。。。。。。。。。。

你的导师的行政级别越高，担任的行政和社会职务越多，对你的发展越有利。这是中国的现状。

看自己想选择什么类型的导师，或者自己硕士期间到底想做什么，因人而异吧

早联系 早动手 早定位

上级给你指派一个就是了

我觉得有些老师还是很好说话的，不用太害怕

这个还是要靠缘分的，最好入学前就打听好！再入学以前不了解导师的情况下去选导师，可以先打听一下，结合自己的想法，选择一个导师，导师并不是越牛越好，如果你想导师平时学习生活中多给你点小灶，你就不能选太牛的导师，因为牛导很忙，大部分都是你的师兄细节联系你的，你所做的工作也是最低级的那种！如果你想借老师的名声混，那你就找牛导

我的亲身体会是：选博导，结局基本上是，博士生带硕士生。。。

人品+学识好的，我觉得不一定是博导就好，了解导师的人品最重要，个人认为60后的导师好点，50后的性格和我们差距，，，

不同学校不一样，问那个学校的师兄师姐吧。 1# wyz2010