第一个：南方一家电信

岗位工资：1700，工龄工资：180（18*10=180，工龄十年）
各项补助：320
奖金1：500
奖金2：1000
补发工资：1902.44
住房公积金：1218.89


第二个：（试用 硕）广东一电信

工资单


总额                3670
员工岗位工资        3000
年功津贴        18
生活补贴        300
水电补贴        100
洗理费                30
误餐费                200
防暑降温费        90
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公司代缴
养老保险        540
失业保险        10.2
医疗保险        195
生育保险        15
住房公积金        960
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扣除个人
养老保险        240
医疗保险        60
住房公积金        960
工资税收        32.8
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拿到手                2377.2

第一个已经干了10年了，年功一年是18
这个岗位工资应该是6岗F，或者7岗A。
这些收入应该是帐面的打税部分收入，也就说是公开的部分，其他的嘛，就看各个地方
了

第二个还有月和季度绩效没有算（实习期没有绩效）。该工资单属于一深圳电信未转正的小硕
新员工转正后，技术和市场的本硕都9岗，岗位工资就770左右

注：住房公积金=员工上年度的月平均工资x一个系数，深圳电信的我粗略计算的系数是25%左右，这是单位给你交，不包括自己交的，两者相等。
珠海电信我听说刚开始几年单位大概一个月给你交1000左右，说明楼上的数字还是可以作为参考的。广东电信二线地级市分公司提取比例有没有25%就不清楚了，但愿清远分公司不要太低。