南京分行比一般的分行招聘快一些 反正不是跟一般网站上的校园招聘一起出来的 而是采取提前招聘的形式

中信银行南京分行在鼓楼的江苏分行总部开过一次宣讲会（那里靠南大非常近，应该就是针对南大开的，事实上也证明了，后来确实南大的来的人最多）

总的来说，它的招聘对象是南京大学 东南大学 南京理工大学 南京财经大学 南京审计学院 很少看到有其他别的学校的同学（据说只去了这几个学校进行收简历）

而来招聘的本科生 硕士生都有 还有部分海归呢 据说也不怎么区分 进去都要先做柜台...

南京分行的招聘总共分为 收简历 简历筛选 初面 笔试 网上测试 二面（小组讨论） 实习 行长面试 现在我们也才进入到实习的阶段（据说进入实习阶段就不会太刷人了 哈哈）

下面一一讲述下各个环节

1、简历筛选：这一轮貌似刷了很多人 而且选择方法很奇怪 我们学校的很多学生干部（主席级别的）都被刷掉了 相反一些比较普通的却进入了 听了HR的说法 也摸不着头脑 不知道是一个怎么样的过程 总之努力做好 贴上一张比较好看的照片 比较突出的写出自己的优势这个最重要吧

2、初面：自我介绍是一定要好好准备的（其实不仅是中信 去哪个单位面试 这个都是非常重要的） 然后面试官或者就你刚刚所讲的一点 或者就你的整个简历进行再提问 但大多数都是针对你简历的提问 所以对于简历上的东西一定要好好准备 每一个都要发散好

3、笔试：这一关确实是很多人最怕的 事实上考的确实非常难 大多数的内容是关于金融和会计的 不到十分的题目（总分100分）是英文题 题型为 单选80题 多选40题 选择15题 英语翻译 一题

建议考试前再把货币银行学或者基础会计的书再看一看 特别是有关票据的内容（考的特别多）

大家考完后 很多人都说笔试是看运气看人品 呵呵 确实很难

4、过了笔试关 就进入网上测试环节了

网上测试主要分为 行政能力测试 职业倾向测试 性格测试

这里要说一下 中信银行网上测试最大的漏洞：就是你进入测试的页面 随便输入一个人的名字或者身份证号码 就能顺利进入 然后会出现一套题 而这一套就是你要考的那套题 所以说... 你可以先随便搞个人的名字 进入 然后 仔细做几遍题目（或者跟别人讨论下） 然后再拿自己的名字 和 身份证号 最后做一下

5、小组讨论：7个人一组 好像有10组人的样子

那天小组讨论的评委就是各支行行长 以及各职能部门的负责人 总共30来人吧 挺恐怖的

我们讨论的话题是给你四个人 你选择一个人做总经理

先各自阐述自己观点2分钟 然后小组进行20分钟的讨论 接着小组得出一个唯一的总经理人选 最后由小组推举一个人出来做总结发言

中信银行是根据你个人打分 而不是根据团队打分 所以和一般的无领导讨论还是有一定的区别 注意自己的发挥很重要啊

表达要清晰 一二三四说清楚也很重要

6、最后的实习和见行长阶段还没开始 今天先发一下经验来积累下人品 希望自己能分一个好的支行 一切顺利