经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
商学院
›
人力资源管理
实用资料:结构化面试法&&人力资源管理培训讲座PPT
391楼
kiwi_402
2012-4-26 14:32:06
回复的很多都不能下载
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
392楼
jmboy
2012-4-26 23:14:48
下来看看这是不是我需要的
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
393楼
屋檐下的龙
2012-4-27 11:14:21
了解一下
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
394楼
sketch
2012-4-27 11:16:45
人力资源吧,碰到一手遮天的老板,无专业可谈。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
395楼
liuxiaofei65656
2012-4-27 23:27:19
赶紧收了
哈哈
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
396楼
cloudyblue
2012-4-28 14:37:24
take a loooook
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
397楼
VIC2006
2012-4-29 09:33:40
kankan ,bieshi dabukaid wenjianl e
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
398楼
yf974421315
2012-4-29 09:42:01
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
399楼
ss8112
2012-4-30 21:27:58
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
400楼
新野人
2012-5-4 22:22:41
看看了
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
401楼
shelly413
2012-5-6 00:11:04
看看
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
402楼
fairchang
2012-5-10 17:17:03
学习了。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
403楼
wchain
2012-5-10 18:04:17
很实用的资料~多谢
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
404楼
pourwater
2012-5-10 21:58:55
看看并学习
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
405楼
ldrisesyy
2012-5-10 22:22:51
学习学习
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
406楼
XULIHUIYUAN
2012-5-10 22:26:29
先确定求职意向,再有目的地学习!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
407楼
maboo
2012-5-10 22:38:59
看似有点新意
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
408楼
bit2011
2012-5-14 10:36:43
很有用的
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
409楼
华之语
2012-5-14 10:49:42
想看看
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
410楼
he--xi
2012-5-14 23:32:45
好好学习一下喽
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
411楼
hyl294
2012-5-15 08:35:43
学习学习!!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
412楼
懒调弦
2012-5-15 09:08:07
感谢
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
413楼
kimberley
2012-5-17 12:55:42
不错,不错,不错,不错
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
414楼
猫猫anny
2012-5-18 10:11:00
谢谢楼主
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
415楼
min1156
2012-5-18 11:40:39
谢谢无私分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
416楼
藕香阁
2012-5-19 20:41:30
谢谢
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
417楼
wygx
2012-5-22 22:51:06
好东东
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
418楼
逆时针的钟
2012-5-24 11:56:44
很想学习
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
419楼
angela_lwt
2012-5-24 15:06:54
需要结构化面试。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
420楼
whyjie
2012-5-24 18:12:32
XX集团《领导力开发项目指标操作化手册》
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
首页
上一页
下一页
跳至第
页
栏目导航
stata专版
行业分析报告
经管文库
文献求助专区
数据交流中心
计量统计软件
热门文章
CDA 数据分析师:主成分分析(PCA)实战指南 ...
Business Research Methods 14th Edition b ...
Probabilistic Data-Driven Modeling by To ...
2025设计行业AI应用趋势报告
共同基金常识
中国城市建设统计年鉴2002-2024 中国城乡建 ...
【华泰证券】游戏出海坚韧,融合中谋发展
Introduction to Analysis-William R·Wade
An Introduction to Mathematical Analysis ...
Management 16th Edition by Stephen P. Ro ...
推荐文章
AI狂潮席卷学术圈,不会编程也能打造专属智 ...
最快1年拿证,学费不足5W!热门美国人工智能 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
几种免费下载文献的方法----我的文献应助经
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群