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实用资料：结构化面试法&&人力资源管理培训讲座PPT

2011-5-15 09:05:02

11111111111111

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2011-5-16 00:41:56

想学习，谢谢

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2011-5-17 16:15:39

感谢楼主分享

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2011-6-9 20:35:37

kan kan kan

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2011-6-9 20:37:33

到底什么东西阿

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2011-6-12 16:36:29

下来看看，多谢

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2011-6-14 01:21:01

是不是真的很好啊？

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2011-6-14 08:58:40

不知道评价如何

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2011-6-14 11:44:57

好需要结构化面试

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2011-6-18 13:15:16

O(∩_∩)O谢谢分享

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2011-7-1 01:01:12

回复一个。。

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2011-7-1 16:51:54

不错的资料！！

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2011-7-6 11:58:06

基于胜任力模型的培训体系建立

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2011-7-7 15:23:16

回复看看，正需要

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2011-7-7 15:42:26

感谢

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2011-7-7 16:48:31

看看先，LZ辛苦

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2011-7-12 08:59:11

看下学习了……

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2011-7-12 09:17:18

学习一下

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2011-7-16 19:25:36

感谢楼主分享

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2011-7-17 22:06:17

1# kwordfe

回帖为看帖。

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2011-7-19 13:33:06

谢谢分享!!

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桃花岛女主

2011-7-19 17:18:28

学习学习,结构化面试自己经历过,不知道作为招聘方应该是从什么角度考虑.

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2011-7-21 11:33:24

看一下是否是从BEI角度

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2011-7-22 12:51:48

看看，谢谢了。

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2011-7-22 15:41:38

学习学习

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2011-7-22 17:04:40

好东西必须顶！

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2011-7-22 20:46:20

正好需要结构化面试】
本文来自: 人大经济论坛人力资源管理版，详细出处参考：https://bbs.pinggu.org/viewthread ... &from^^uid=126354

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2011-7-22 20:46:55

怎么回复后还是看不到呀

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2011-7-24 00:07:45

非常想瞅瞅

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2011-7-24 19:53:44

谢谢吧谢谢楼主

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