当时电话通知面试时间是XX点，HR还故意强调一定要准时到，结果去到等了快一个小时。。。

去到先签到，然后等到上一班出来，出来7个人，以为就是7、8人一组讨论，结果还不能进去，又等，又有5个左右出来，觉得很奇怪了

然后终于到我们进去，一点就是12个人，汗。。。

一进去里面三个面试官，中间的官位貌似最大，男的，右边的也是男的，年纪也不轻了，左边是年轻的HR姐姐，然后12人轮流介绍自己，只需要说名字、学校和籍贯

然后分两组，A1到A6，B1到B6，给个题目“大学生创业是利大于弊还是弊大于利”让我们两组分别讨论结论，然后给出支持的观点，但是不用双方辩论，就是尽管我们两组选的结论是一样的也没有问题（结果我们刚好两组一组选利大于弊一组选弊大于利）

10分钟讨论，然后各组分别选一人来陈述，讨论期间三位面试官一直在旁边绕来绕去，够时间，陈述，结果对面组的有个类似是辩论队的人陈述，果然不同凡响。。。

然后中间的男人就针对两组其中某些人提问，问题也比较尖锐。。。。本来以为被点到的人会比较有机会，其实不然，最后结束时那个男的说问的时候HR姐姐其实一直在观察其他人的脸部表情，汗，有必要搞这么神奇吗？只是面试个商务客户经理，说白了就是sale信用卡的。。

然后问有没有人要提问，其中一人问为什么来到要等这么久，结果那男的说是故意的，很贼。。。确实我在等的时候旁边有两个人都走了

那中间的男人又说要留下几个人再问问情况。。。。我当时终于知道为什么上一批出来的人会有先有后了。。。点的就是双方陈述人和另外2人，其他人摆明就是落选了嘛

不过我也不是太care啦，职位其实都不太好，而且我觉得他们留下来的人确实都不错，但是这么不错的人又有多少个愿意当商务客户经理呢。。

如果得罪民生的fans或者职员之类的道个歉啊哈~~只是真实感受，希望有助于下一届的同学们啦~~