第一个问题，ur most valuable experience
和我准备的有点小出入，又限制在一分钟里面，所以讲的并没有很好。 同组有极为流利+自如的，也有讲的磕磕绊绊的。。。。
其中有一个男生穿了牛仔裤+球鞋，导致HR很有耐心地告诉了我们smart casual到底应该怎么穿，说是为我们以后面其他职位作准备。
同组另一个男生穿了正装+衬衫，没打领带，HR说这基本就是男生版的smart casual
女生的话其实也是正装+裙装，HR说冬天的话里面穿毛衣也可以。
后来说道，如果以后有面试，一般还是以正装为准，如果说公司提到了casual，也是不能穿球鞋牛仔裤一类的。（估计阿迪那类公司除外。。。）

第二个，具体的问题记不清，反正就是让我们讲一下我们进入Westin以后，对这个酒店的印象是什么。
12个人一共给了5分钟时间，平均下来每人30秒，更赶。。。
我们说完以后，他讲到starwood作为要做五星级酒店的集团，要让顾客感到他们所付的价格（记得是300刀一晚）是物有所值的，从decorations，service等等当中体现出来，sales 和 marketing就是要把酒店的这种理念告诉顾客等等。

最后给了我们两个提问的机会，然后就讲到，作为sales & marketing，英文口语一定要好，因为要和很多老外打交道。这是他们这次面试的考察重点之一，此外他们从我们进入面试房间以后，就开始考察我们的appearance，是否愿意smile（估计我们组蛮多人都挺紧张的，没啥人笑。。。），表达能力，礼仪。