首先 待遇问题 。 待遇么，实习3k左右，转正远大于3k。不包括卡，福利（每季度大发，月小发）

其次 录用问题。 其实1：5面试名单确定下来后，人事处就会把相关通过面试的名单递交到有用人需求的处室领导那里。由各个处室领导挑选中意的人选（在名单上画圈），这里面完全取决于有用人需求的处室领导的喜好。有的喜欢名校的，有的喜欢庶务比较牛的，有的喜欢学术成果比较多的。再由分管副行长拍板通过（除非有大变动，或者副行长特别中意的）。

其实面试时那么短的时间根本看不出来好坏的。相关名单在面试前就确定了（或许有微调，比如体检不过关。我们前年这就有体检不过的）

再次  还是待遇问题。 其实内地省会中支的待遇比我们好得多。说来大家不信，北京营管，南京分行，杭州、福州中支的待遇是省会中支中比较次的。为什么，进了人行自己体会吧。内地省会中支比我们这绝对幸福的多。

问：录用的名单不是总行把笔试面试成绩按一定比例加总排名吗？看重笔试的比重有多大？最终录取名单是大区分行，省会支行还是地市中支决定呀？（报的是地市中支）谢谢热心好人！

答：基本是所报的支行决定的
上面不过是流程而已

问：请问本科毕业生年龄太大（28岁），会不会影响录取？支行在选择时候会不会让年龄大的处在劣势？谢谢您了

答：不会啊
我们这有30+的考进来了

问：您好，但是我是应届生，身份证上年龄弄错了。
应届生毕业就28岁，比一般的同学大6岁。会不会处在劣势呢？
这个问题一直扰乱我的心思，
多谢您了

答：不会的
   放心吧  主要是你个人cv是不是合领导的心意

问：同一个地级市的人民银行和银监局哪个发展前景好？待遇呢？
谢谢您了

答：待遇银监局比不上人行的 银监局今年好像待遇要改革 科员3000 科长6000 一把手9000
    权利的话银监局已经到了顶峰了 什么意思 你应该知道的