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2010-08-26
经总经理办公会议决定, 对某位在试用期间的部门经理不予录用,其原因是起做事计划性不强,做事风格与公司文化不匹配,缺乏一定的逻辑等

要写很正式的会议纪要,老总的要求是既要将他的工作能力差要表达出来,又要委婉,免得影响他日后找工作……

很棘手的问题,请高人指教!!
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2010-8-26 16:52:29
就说某些方面有待提高就行了
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2010-8-26 16:54:47
工作能力基本适应部门工作要求,但是深度广度还有待提升。。。
看了应该都能理解,因为是部门经理,不是员工了
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2010-8-26 17:25:50
呵呵 接了凑盖子
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2010-9-12 19:53:03
反话正说!
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2010-9-13 16:48:24
你的工作表现没有达到我们公司的要求,也许我们公司不适合你!
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