全部版块 我的主页
论坛 新商科论坛 四区(原工商管理论坛) 商学院
2849 18
2006-05-13
52379.rar
大小:(850.95 KB)

 马上下载


[此贴子已经被作者于2006-5-17 12:46:21编辑过]

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

全部回复
2006-5-13 15:31:00
怎么没什么人回帖的啊,我下来看看,谢谢楼主了。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2006-5-16 19:45:00

谢谢楼主!

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2006-5-16 19:46:00

广告啊

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2006-5-16 19:55:00

我以版主的名义保证不是广告。请自己仔细看清楚再发表。

目 录

网友热评
讲师介绍
课程表
第一章 传统经理人的迷思
第二章 领导智商(Leadership IQ)
第一节 更好、更快、更省
第二节 如何成为引爆专家
第三节 群体中的个别差异
第三章 领导情商(Executive EQ)
第一节 绪论:领导能力的剧变
第二节 职场内的情绪--当时和现在
第三节 管理智商如何运作
第四节 管理智商的十项特质
第四章 企业文化
第一节 组织文化的构造及形成
第二节 组织文化的传播及学习

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2006-5-17 16:23:00
多谢
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

点击查看更多内容…
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群