有的学报还挺贵啊……

支持~~大家都来说说经验

哎呀，现在都给版面费，想想以前都是给稿费的，如今这个时代……

支持，顶~~

顶啊，发论文真是个考验耐心的事情~~

咋都这么贵呢~~~

怎么没有大牛来呢？？

支持~~~现在这个社会啊……

悲哀！这么多回帖都没什么实质性内容还不如不回，免得影响我翻页的速度！

跟贴，帮定，楼主超级大美女啊~~~~~~~~~~~~~求指数

这个建议非常好，就是不知道大家会不会真心积极参与。

支持!
很好!

一般刊物 成都行政学院学报 有稿费220元，不要版面费 不需要实证模型
一般刊物 湖北经济学院学报 不要版面费 审稿期四周左右
一般刊物 无锡商学院学报 博士讲师及以上 不要版面费
北大核心 财务与金融 双月刊 每期18篇文章 实证类的文章比较好发，版面费1400

一定要支持

我写了经验贴，夸克版主怎么不给我加分啊！

确实应该支持

本人在读博士,前些日子一篇论文投向湖南师范大学社会科学学报,系cssci核心刊物，不久收到邮件回信，说校外稿件收费，如可接受则再告知审稿意见。心想学报也收不了多少钱，于是同意。同意后让打电话联系，告知如博士为第一作者版面费需5千左右，博导为第一作者则3000左右，文章字数1万字左右，郁闷啊，太贵了，改投他刊吧。希望对大家有帮助

原创、心声、真得，支持楼主的政策。

初来乍到，请多照顾~！

我来看看经验的，谢谢大家的分享

随时跟进。

顶一个！我这在准备发篇c呢？

我本科学的市场营销，一下分析我一位老师的文章，我是在维普上下载的，所以出处的就没有，题目是《顾客忠诚的“收益”与“风险”基于工业销售企业的实证分析》刊登在经济管理的2010年第五期，主要的内容是：顾客忠诚可以划分成顾客对公司的忠诚(LC)和顾客对员工的忠诚(LE)。在强调“关系”的中国背景中，许多企业存在更多的是LE。LE是否有利于提高绩效?是否应该鼓励LE?是我国许多企业面临的现实问题。本文在相关文献回顾的基础上，提出了研究假设，并进行了实证分析。数据从2007年开始向顾
客、销售人员收集，数据收集对象包括13家工业品销售企业，共选择了890个样本，截止2009年9月
分共回收342份问卷，有效问卷277份，这些问卷来自于102个销售人员及其对应的277个顾客，总问
卷有效率为31．12％。

结论是：研究发现，Lc能够提高顾客愿意支付的溢价，但不能够促进企业的销售有效性和顾客销
售增长；LE可以直接促进销售有效性和顾客销售增长，并通过LC的中介作用间接提高顾客愿意
支付的溢价，但同时也带来了顾客流失和员工离职后继续销售的潜在风险。此外，员工信息共享
(IS)在LE和潜在风险的关系中起调节作用，企业可以通过提高Is来降低LE带来的风险，充分发
挥其对企业绩效的积极作用。
我的看法;从五个变量上分析了之间的关系，其模型是比较合理的。研究结论的实际应用比较符合现实，有启示作用！！！员工信息共享和员工忠诚之间的关系值得研究和发觉！！

强烈支持

近期准备在学报上发表一篇文章，由于银子所限必须认真考虑期刊。这个信息很有帮助。 非常感谢。

真不错  好活动

之前的工作论文板块非常不错，很受用，现在的这个投稿经验与心得也相当有意义，赞一个！感谢版主和各位坛友的贡献，呵呵

感谢夸克之一版主的良苦用心，版主所做的工作对我们非常有用，在此建议楼主在试行办法中强调两点：一，坛友在分享经验和心得时务必注明时间，以保证信息的时效性；二，坛友分享的经验和心得必须是本人或自己身边非常熟悉的同学的亲身经历，尽量不要引用他人的经验或心得，以免以讹传讹，造成信息失真。以上仅为本人的一点想法，呵呵

楼主说的很中肯，如果再多提一点论文写作方面的建议就更好了

实行严格的制度