一、PPT的第五页有这么一句话：对四项测试的可靠性进行评估，每项测试的原题评分为两半，单独进行测试。
我想问下： 1、为什么要这么做？
                    2、 1performance这个变量的数据是什么？是不是对应前12 道题目的得分和？而2performance对应的是后12个测试题的得分和？

二、问一个关于我现在做的一个管理调研
在这个管理调查里，我们设计了组织认同、变革领导、团队效能、员工满意度、团队任务绩效、组织承诺等潜变量，想了解他们之间的影响关系。请问下：           1、如果我想了解组织认同与员工满意度的影响关系，建个组织认同与员工满意度的两变量模型，或者我想了解组织认同与组织承诺之间的关系，同样建个两变量模型，这样可以吗？还要，如果想了解组织认同与员工满意度、组织承诺之间的关系，建立一个含有三个潜变量的模型，这样也可以吗？
                  2、要验证这些变量之间的关系，是不是建立一个模型就可以了？
                  3、如果这样的唯一模型含有中介变量和调节变量，我该如何处理？
谢谢！