呵呵，36块时代和今天某些方面的类似好像也不少，但时间不可逆转，当然不同，实际工资是个相对概念，有制度文化因素，绝对比较无意义

实际工资十分复杂，马克思所指的名义工资含有道德历史因素，道德虽不可测，但可以比较。如果套用序数效用的观点，可让某些学说汗颜

当然这只是绝对工资，通过技术手段得到实际工资也并不困难。从道德和实际上，资本所有者都是多余的，如果因为所有而必须，那么就该容许奴

隶主存在，那么劳动者存在意义为何？劳动意义为何？倘若认为所有者劳动？那么其存在的理由值得怀疑，不合分工或劳动乃至道德和历史的现实

任何企图证明私有制的合理性的理论都必须证明其永恒性，并和基本概念联系，但是资本论的所有制的全部论证核心在于所有制向前变化

实际工资由于同劳动的密切关系，基本可以看重成资本运动考察的铁律，而且从分析的一致性看，利润其实已经跑题，因为只有劳动生产价值

造成资本运动崩溃的主要在于物质躯壳和劳动价值生产和再生产的巨大矛盾。而多余人的多少在小范围内什么也决定不了，这就如，富人们当然用

铁丝网保护财产，但是财产是否安全从此取决于铁丝而非富人自己。如就财产本身而言，富人是多余的。但价值不同，没有劳动价值变彻底消失

追求利润无可厚非，企图绝对占有利润却是不可能的。这是资本主义终究低效和灭亡的宿命，当许多人寄希望于保留绝对占有结果而非过程，大概

所谓资本主义精神就死掉了，他们已经和地主毫无区别，于是寄希望于短期的疯狂压榨，这是中国多余人导致实际工资下降的原因，倘若制度文化

36块工资时代工作十年可以买房 现在3000工资时代劳动30年估计也买不起房 所以购买同样的东西所花费的工作时间变多了所以实际上工资是少了

不变，惯常的逻辑被新的资本从生产环节躯逐或者进入新的生产，表现为新的躯体适应新的劳动再生产。待续

36块工资时代你这辈子别想买车了，那是给头头们享受的特权；现在你工资3000的话省吃俭用几年至少可以买辆QQ。

在资本主义的历史世界里，所有的反对都源于劳动的资本所有者目的的压榨。尽管工资在一段时间内可以在名义上表现出上升的趋势，但那只是短暂的、偶然的，和那个传说中的供给平衡发生的概率相同。资本家能做的实质是给自己设置一个牢笼，然后企图不断打破它，每打破一次，就设置更新的牢笼，直到做最后的困兽之斗。资本主义是个没有多少历史希望的经济结构。尽管处于其中的人们，例如被剥削者，可以在链条松动的时候被幻想和幻觉所淹没，但是生产力发展的实质总是相对于生产资料和商品，工人的工资实际下降的更快。每一个时代的真实工资的相对标准不是已被实现的那部分而是工人实际应该得到的那部分的价值。在36块工资时代，汽车是这个标准，在3000块工资的时代，房子或许才是这个标准。这才是马克思所指的相对意义。

所谓社会主义其必然要承认劳动这一一般概念和所有制的确定关系。如果劳动者直接或者间接被架空，那么就是导向资本主义的歪理邪说。换句话说，天然排斥非劳动者的一切对所有制的关系。但这并不排斥社会主义在一定范围容许资本主义、甚至封建主义的存在，因为所有制可以对立，但在劳动的概念上和行动上，其他形态下的劳动并不和劳动本身相排斥而是可以通过分工协作、名义变化相协调，并且在承认所有制向前变化的前提下具有历史性。就劳动的属性来看，劳动是同质的，只有撇开劳动属性以外的因素才会产生异质性，因此谈论简单劳动复杂劳动等等仅在承认这两种事物确为一般劳动的前提下才有意义，单纯从脑力、体力的结果表现出发毫无意义。

在实际工资下降的国度，之所以对生产力发生了巨大的破坏，其本质原因并非是简单的技术原因，而是从以上关于劳动的一般逻辑和教科书中马克思所述的劳动再生产规律下的生产力问题，而这种处于一般劳动的考虑必然是不可逆的，就所有制发展的不可逆的历史性而言。因此，每一次实际工资的下降的结果必然是对所有制的重创，特别是对资本主义所有制，几乎都带有侵蚀和推进资本主义灭亡的实际效果。
    在历史的关键点上，对于资本所有者而言，继续抵制放松剥削每一步都会迫使劳动客观事实将资本主义更多的推进深渊一步，但是放松剥削，尽管能延缓灭亡，但是不会改变任何前进性的历史步伐。该灭亡的一定会灭亡，即使劳动者的一部分没有这种意愿，资本所有者也会从自身解体。一句话，解体是不可避免的。

进来看看！！！

所谓中产衰落是问题实际工资的另一面，因为如果白领的工作确实是复杂劳动，那么剥削以人均计算实际工资更加低，经济危机时尤甚

在现代提高劳动者生活资料的价格实际加强了剥削，既可强迫工人接受苛刻的条件，又可以用通涨降低名义和实际工资，例如房子社会保障等等

在现代提高劳动者生活资料的价格实际加强了剥削，既可强迫工人接受苛刻的条件，又可以用通涨降低名义和实际工资，例如房子社会保障等等

用马克思主义观点看，人们的痛苦在于他们目前停留在一个实际工资的稳定区间里，这意味着平均利润没有下降，实际各大公司现在的财务情况

看上去处于最好的情况，看看五百强名单就可以了。事实上物质生产力可以向前发展，例如你可以看见电脑的换代，但是工资却不于之同步。

工资差别其实是因为在利润越束下的唯一调节方式，但人竟争的无效频率加大了。这就是教科书可笑的劳动市场和五十步笑百步的工资比较真相

盲目和无知在工人和资本家那里都在泛滥，一个比较利润，一个比较工资，当然工人附属于资本。这就是我们所说的资本主义一个虚假的境像