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2010-09-09

《企业管理》2010.9

特稿


这是一封真实的辞职信,其中道出的酸甜苦辣想必对许多职业经理人都 有似曾相识的感觉。我们刊发此信,是想让人们对如何用好职业经理人和如 何做好职业经理人以及如何完善我国职业经理人制度做更多的思考研究。为 了维护有关方面的权益,避免不必要的麻烦,在刊发时隐去了老板的姓名以 及当事企业的名称,作者也以笔名署名。 ——编者
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2010-9-9 23:07:37
谢谢分享!
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2010-9-10 08:07:19
看看~谢谢楼主分享~:)
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2010-9-10 09:56:47
下载了,谢谢。
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2010-9-12 09:10:30
写的很好,分析的很透彻,这也是很多企业的通病,引进的人才无法适应企业的思维
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2010-9-12 10:08:36
谢谢了,非常感谢
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