如何用具体的指标来衡量一个企业的企业文化的现状 - 经管之家

› 论坛 › 新商科论坛四区（原工商管理论坛） › 商学院 › 企业文化

如何用具体的指标来衡量一个企业的企业文化的现状

7025

9

收藏 2010-09-20

企业文化，大家都认为是比较广泛和难以界定的，当我们进入一家公司后跟另外一家同行业的公司进行比较的时候，我们无法用具体的指标来衡量他们的企业有什么不同，但直接的感官告诉我们，这是两家有着不同企业文化的企业。为什么？到底可以用什么的指标来衡量呢？

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

全部回复

2010-9-25 19:07:06

我觉得每家公司都有自己的传统，有自己独特的管理方式，有自己的核心价值观，形成自己的文化

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2011-3-13 20:43:58

所谓的量化看一些资料还是有标准的

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2011-4-21 18:04:27

同困惑。。。。。在做案例中不知道如何确定分析框架

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2011-5-18 19:28:50

大概这是个一般性的问题。

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2011-5-24 20:16:19

一般是用量表

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

点击查看更多内容…

相关推荐

栏目导航

热门文章

推荐文章

扫码加好友，拉您进群

各岗位、行业、专业交流群