全部版块 我的主页
论坛 经济学论坛 三区 宏观经济学
2011-9-6 16:26:55
凯曼,施瓦茨合著的《Dynamic Optimization>>电子版
楼主也发我一份可以吗  谢谢了!
fubohang1232000@yahoo.com.cn
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-9-6 18:30:59
非常好,多学习!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-9-6 21:27:33
好经验,留着好好阅读
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-9-6 21:48:15
太专业了,呵呵。。。。。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-9-7 00:31:40
我还是觉得龚六堂老师的动态经济学方法比较适合用来学习动态优化问题
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-9-7 00:56:29
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-9-7 07:50:33
楼主说得很好,很精辟!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-9-7 08:17:35
有些东西只有你用到的时候才知道少
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-9-7 09:46:16
Dragic 发表于 2010-9-30 20:29
请问楼主有凯曼,施瓦茨合著的《Dynamic Optimization>>电子版么 我看卓越当当上都没有这本书 或缺货
553586006@qq.com 谢谢LZ
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-9-7 09:47:26
鲁峰 发表于 2010-9-30 21:36
《动态优化》一书我有电子版,你把邮箱留下,我发给你好了。 8# Dragic
553586006@qq.com 谢谢LZ
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-9-7 09:59:49
楼主貌似很有深度
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-9-7 10:07:16
多谢楼主分享!有收获!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-9-7 10:34:37
楼主,您好!《动态优化》能发我一份吗?
我的邮箱fjqiang@tom.com,先谢谢了!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-9-7 10:56:01
太好了,很有用
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-9-7 10:58:20
自己以前在这个帖子里面留了言,现在再顶一下。加油。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-9-7 12:44:47
not bad.
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-9-7 14:53:22
最近看高宏正迷茫呢,受用啦
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-9-7 16:18:58
这篇文章正好用得到,对于我这种经济学刚入门的人来说,太有用了
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-9-7 19:09:39
谢谢楼主分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-9-7 21:44:45
以前学过一点,因为不干所以也都忘光了。这个只能靠猛干才能得心应手的吧。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-9-8 06:54:03
学习指引,不错。
对新同学可以说是事半功倍阿,希望继续发扬!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-9-8 06:55:50
学习指引,不错。
对新同学可以说是事半功倍阿,希望继续发扬!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-9-8 10:13:36
顶一个啊,感觉很有道理啊,楼主继续加油啊
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-9-8 14:26:31
向各位学习了。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-9-8 21:36:51
多谢分享经验
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-9-9 04:54:54
说的有道理,多向楼主学习。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-9-9 08:29:12
谢谢楼主分享 高级宏观确实学好不易,要看很多方面的书
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-9-9 10:20:57
《动态优化》一书我有电子版,你把邮箱留下,我发给你好了。 8# Dragic
本文来自: 人大经济论坛 宏观经济学 版,详细出处参考: https://bbs.pinggu.org/forum.php? ... 1&from^^uid=30550
我也想要,谢谢您shljlin@126.com
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-9-9 13:06:31
dynamic leadership!!!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-9-9 17:26:38
很好撒,很强大
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群