销售：
很多人都是因为被迫无奈才选的这行。也是，要是我看着这超低的底薪，每天巨大的压力，也不乐意干。但其实这份工作还是非常锻炼人的，初出校园的大学生踏入社会第一步做销售，其实是个很好的锻炼，钱也许挣不到，但是绝对能迅速让人成长。

设计：
一般来说，这个在招聘上都会写上有工作经验，1年也好几年也好。这时候很多毕业生就知难而退了。但其实，这个岗要求的是能赶上时尚、主流的洞察力。工作经验是为了保证这要求才做出的。所以……你们懂得……

HR：
应聘大公司的HR需要有证书，虽然基本不会写…厄….这个应该属于潜规则吧。但是要注意的是，光有证书还差点，最好是经过培训的。一般来说，学校的勉强，社会上的更好，因为都比较实际，向尚德之类比较出名培训单位的最好。

金融相关：
不得不说，这种岗位只有毕业证学位证不太管用，从业证、技能认证同样很重要。比如证券从业资格证，比如理财师相关资质认证的证件，当然了，自学的欢迎，培训的更好，东方华尔那种权威培训机构出来的就是上品了，因为相对来说，在培训的时候他们会接触到很多人，所以人脉广，对公司今后发展有帮助。

IT：
现在招IT喜欢招理论和实际都过硬的，一般公司招IT都要先考试，笔试，所以知识不牢固光能忽悠光有想法的怕是很难顺利过关。