究竟什么样的领导选拔制度有利于经济的发展，现在终于有了答案。
2009年度的“搞笑诺贝尔奖”管理奖
得主：意大利卡塔尼亚大学的普鲁奇诺和同事
成就：通过数学方式证明，一个组织实施随机升迁，运作更有效率。
意义：1。制度是可以用数学来表达的。2。这将促进传统管理学，制度学的改革

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