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人力资源管理
【求问】人力资源管理的毕业论文
楼主
桃桃兔
4712
8
收藏
2010-10-16
我是人力资源管理专业的本科生,马上要开始准备毕业论文了,其实没有什么太想做的题目,可能会从胜任力模型方向走吧。
我将来从业还是比较希望能够往培训这个方向走,但是在这个方向现在也没有什么特别让我有研究冲动的题目。
不知道大家有没有什么好建议呢?
欢迎大家赐教~
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沙发
gaomiqi
2010-10-17 15:57:05
有目标就去搜集文献和相关知识的前沿热点!
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藤椅
学院派福尔摩斯
2015-2-3 15:44:40
可以研究一些企业的实际问题,比如员工压力和激励效率方面的、员工流失的问题、薪酬与绩效管理等方面的。
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板凳
愿意执手
2015-4-27 19:58:43
去到企业里实习一段时间,在这期间理论结合实际进行研究,这样对自己所选题目更加明确方向了。
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报纸
giancarlo
2015-8-16 18:57:43
好孩子,有志向就好。
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地板
人面玉三郎
2016-3-11 16:37:05
胜任力已经不是学术热点了,不过做一个本科论文还是可以的。上知网搜搜自己感兴趣的吧
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7楼
风临梦
2016-3-11 20:44:15
培训啊,
“培训应该针对个人不足还是集体”
要培训现任管理人员还是培训有管理能力的员工
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8楼
1292215404
2017-7-25 10:43:17
我觉得培训与产出应该是一个比较好的问题点。现在在企业做这一模块,老板很看重这一方面的投入到底能有多大产出,在他看来,培训成本还是比较高,并不是简单地上课就结束了,如何将这种潜在的效益展现出来又是很难测量的。
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9楼
张贵花
2018-5-5 13:11:33
已经写好了吗
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