其实，管理是一门艺术。彼得圣吉从五个方面：系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习阐述了如何建立一个学习型的组织，是未来组织发展必要经过的阶段，非常值得我们借鉴。
如果你想在管理职场纵横驰骋，游刃有余，或者是想让自己亲手建立的企业组织成为百年老店，那么我强烈推荐彼得圣吉的《第五项修炼》这本书，认真仔细地读一读，领会其中的真谛，并结合自己的实际情况加以实践和修正，使其成为自己特有的文化素养！！！