企业年金是指在ZF强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。企业年金基金是指根据企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。
  我国正在完善的城镇职工养老保险体系，是由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险等三个部分组成。因此，企业年金被称为城镇职工养老保险体系的“三个支柱”的重要组成部分之一。
  在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

1656年，意大利银行家伦佐.佟蒂提出了一项联合养老办法 （年金保险），这个办法后来被称为“佟蒂法” ，并于1689 年正式实行。 佟蒂法规 定每人交纳法郎，筹集起总额140万法郎的资金，保险期满后， 规定每年支付10%，并按年龄把认购人分成若干群体，对年龄高些的，分息就多些。“佟蒂法”的特点就是把利息付给该群
体的生存者，如该群体成员全部死亡，则停止给付。 以上方式由ZF强制推行。