第16届亚运会马上要在广州举行，这是广州人民的盛会，也是全中国人民的盛会；在举国欢庆的同时，然而我的一个好朋友何姐却遇到了非常纠结的问题，左右为难。


事情是这样的，何姐她公司的小叶上个星期提出请假，一请就要大概20多天，是为了去当亚运会的志愿者。小叶平时非常尽职，工作很有拼劲，虽然是最后一批进入公司的业务员，但是业绩直逼一些老员工。可是如果一请假20天，那么她手上的工作怎么办呢？手上的客人怎么维护呢？当志愿者的时间又不太方便接听电话。


做为一个私企，何姐公司也就大概十个人左右，每个人手上的工作都是非常多，一下子一个人请假这么久，公司的一个运转也非常吃力，其他员工去分担一下的客人，维护一下她的客人是可以的，但是20天对于大家来说，还是久了一点！


小叶又特别提出要求，如果不能请假，那么她就直接辞职，毕竟参加亚运会的志愿者，这么光荣的认为，可能是一辈子只能一次的机会。


何姐也非常为难，批假还是不批呢？批了的话，那会给公司其他员工增加了不少工作量，毕竟在广州举行亚运会，大家能这么近距离接触，都想多一点时间去参与，其他同事也不一定愿意来接手。如果不批的话，那也有点过不去，因为从爱国还是为社会奉献来讲，都是行不通的。


亲爱的朋友，如果你是何姐的话，你会怎么做呢？是批了小叶的假让她去当亚运会的志愿者，还是不批，当她辞职，重新找个新人来接替她的工作呢？