来自中华英才网的消息：
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                                                                                                                        中国移动手机阅读基地简介

    中国移动手机阅读业务致力于构建全新的图书发行渠道，以手机和移动电子书为业务主要呈现形态，向用户提供海量图书内容服务，让人享受随身随地阅读的乐趣。

    中国移动手机阅读基地由中国移动通信集团委托浙江移动建设和运营，主要负责手机阅读业务的平台和产品开发、业务和内容运营等，并支撑全网面向5亿多移动用户的手机阅读业务市场推广。基地现有一支150人组成的精英团队，平均年龄28岁、本科以上学历占比98%。在团队成员前期的努力下，业务推出全国半年时间日均访问点击量已超过1亿次。同时，基地正在以良好的态势可持续的发展，诚邀各界精英加入，共同为数字化时代的人类文明传承书写重要一笔!

招聘单位简介

    本次招聘为手机阅读基地两家合作伙伴卓望信息技术有限公司与北京中文在线文化发展有限公司联合招聘，根据岗位职责，本次招聘人员与卓望信息技术（北京）有限公司或中文在线有限公司签约，手机阅读基地进行统一管理和考核，工作地点为杭州。

卓望信息技术（北京）有限公司简介：     卓望集团是中国移动（香港）上市公司成员，是一家以无线数据领域技术平台开发、增值业务运营服务提供为业务主体的综合性企业集团。卓望信息技术（北京）有限公司是卓望集团的主要成员之一，专业从事无线增值业务的开发和运营。在个人信息服务方面，卓望信息负责中国移动手机报、飞信、移动梦网门户、百宝箱、号簿管家、手机地图、快讯、手机阅读等业务的运营支撑；针对行业用户需求，卓望信息为中国移动BlackBerry业务提供运营支撑，并推出企业彩信、二维码、互动广告等多种信息化服务。

北京中文在线文化发展有限公司：     北京中文在线文化发展有限公司是国内最早的互联网出版服务企业之一，也是国内领先的正版数字内容传播机构。中文在线2000年成立于清华大学，以 "数字传承文明"为企业使命，定位为中文数字出版的服务平台，以出版社、知名作家、网络原创作者为正版数字内容来源，进行内容的聚合和管理，以互联网、手机、手持阅读器、数字图书馆等终端数字设备进行全媒体出版，构筑了数字出版的新业态，全力助力全民阅读和国民素质的提升。

中国移动手机阅读基地2011校园招聘宣讲会
日期	时间	地点
2010年11月25日	18:30	浙江大学玉泉校区永谦活动中心 第二报告厅

基本要求
    招聘对象：2011届普通高等院校全日制本科及以上毕业生
    专业：计算机、通信、电子、中文、新闻、法律、人力资源、市场营销、经济、管理等相关专业

招聘职位：



营销策划  
岗位职责：
1、负责手机阅读品牌的宣传推广活动策划，以加强手机阅读品牌认知度
2、负责手机阅读各产品线营销活动策划、执行、分析，以拓展手机阅读产品规模发展
3、负责根据业务发展情况，研究各项促销策略，建立促销管理体系
4、负责收集和分析业务发展经营情况，设计和优化产品策略
招聘条件：
教育：全日制大学本科及以上学历，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先
知识：英语四级及以上（大于等于425分）；掌握市场营销知识，了解电信运营企业的运营模式
技能：精通各类office操作软件，具体良好的策划能力和分析判断能力
经验：具有无线数据业务市场推广或营销策划工作经验者优先



运营管理  
岗位职责：
1、负责制定、完善需求管理制度和流程，负责跟进各项需求的进度，确保提交需求按期完成
2、负责对产品的各方面的需求进行整理汇总，包括产品技术需求、营销需求、客服需求等文档
3、负责wap网站、www网站、图书客户端、手持终端页面的设计、编辑、中内容资源的选取和审核的工作
4、负责营销专题的策划和页面的搭建、编辑和维护以及日常运营
5、根据运营数据分析用户的行为，选取引入的图书种类和具体资源
6、组织进行线上、线下的用户调研，形成体验报告和优化建议
招聘条件：
教育：全日制大学本科及以上学历，中文、计算机、新闻等相关专业优先
知识：英语四级及以上（大于等于425分）
技能：熟悉无线增值产品的操作流程，具备较强的写作能力和编辑能力，思路清晰，熟悉移动通信行业、无线数据业务或无线互联网业务
经验：具有wap网站、www网站等维护和管理经验者优先



数据运营分析
岗位职责：
1、负责建设与维护全网数据支撑系统
2、负责收集、整合和挖掘运营数据，根据客户特征、消费行为进行客户细分，对数据进行跟踪和分析，为相关部门提供营销决策支持
3、负责组织全网数据支撑工作，满足全网数据分析需求
4、负责及时了解、追踪、分析市场走势及竞争对手的最新动态，研究行业市场趋势，对竞争对手市场行为进行综合分析
招聘条件：
教育：全日制大学本科及以上学历，计算机、通信及相关专业优先
知识：英语四级及以上（大于等于425分）；熟悉数据库语言
技能：精通数据库操作、各类office操作软件，精通相关数据分析工具,具有良好的沟通和协调能力及服务意识，能够准确把握各省对数据的需求
经验：具有数据库开发和维护经验者优先



审核编辑  
岗位职责：
1、负责规避入库书籍的技术风险（****信息、政治信息等敏感信息）
2、提升书籍文本质量，处理乱码、垃圾信息、篇内广告等
3、负责审核书籍定价、基本信息（长短简介、作者、封面）等
4、负责书籍内容的初评和内容运营多次挖掘，选择各项推荐书籍
招聘条件：
教育：全日制大学本科及以上学历，新闻、中文、历史等专业优先
知识：英语四级及以上（大于等于425分）；了解国家对于出版产业的政策法规者；拥有编辑资格证或网络编辑证者优先
技能：拥有对手机阅读事业的热情，以传播有价值的内容为乐，有志于研究未来手机阅读内容的发展趋势，具备较强的学习能力、执行能力和团队协作精神，能承受较大的工作压力
经验：具有文字编辑类、网站编辑类工作经验者优先



版权管理  
岗位职责：
1、参与建立版权入库审核体系，建立完整审核流程，协助版权审核平台开发需求的设计
2、负责日常图书、漫画、杂志版权审核
3、负责入库图书重复的查询及处理工作
4、负责版权纠纷的发起、处理、反馈工作
5、负责客服反馈图书版权投诉问题处理
6、负责版权文件及合作相关合同的管理
招聘条件：
教育：全日制大学本科及以上学历，法律专业优先
知识：英语四级及以上（大于等于425分）；拥有法律从业资格证书
技能：具备较强学习能力、执行能力和团队协作精神，能承受较大的工作压力
经验：具有相关工作经验者优先



需求分析工程师  
岗位职责：
1、负责收集、分析需求   
2、负责与系统开发方进行需求沟通和分析，并参与系统版本规划   
3、负责需求开发工作量评估，以及版本开发各阶段输出评审   
4、负责接口规范管理   
5、负责电子书格式定义与优化管理
招聘条件：
教育：全日制大学本科及以上学历，计算机、通信、电子及相关专业优先
知识：英语四级及以上（大于等于425分）
技能：踏实敬业，良好的沟通表达能力、文档撰写能力及团队合作精神，熟练掌握面向对象设计思想
经验：具有C++或Java编程开发经验者优先



网络管理工程师  
岗位职责：
1、维护、监控手机阅读平台的网络设备，保证其正常工作
2、设计与规划、建设手机阅读平台网络设备
3、优化网络系统，规划调整设备配置，参与服务器与应用系统的管理，确保系统的稳定可靠运行   
4、支撑和解决日常有关网络方面的故障问题，解答用户提出的技术问题，提供技术支持
招聘条件：
教育：全日制大学本科及以上学历，计算机、通信、电子及相关专业优先
知识：英语四级及以上（大于等于425分）
技能：熟悉网络设备维护，能够熟练操作网络设备，擅于发现设备异常并定位解决；踏实敬业，良好的沟通表达能力、文档撰写能力及团队合作精神
经验：有网络设备维护经验者优先



产品策划  
岗位职责：
1、负责开展手机阅读的行业分析和整体发展规划
2、负责基地信息交流和综合材料的撰写
3、协助开展基地日常管理
4、负责对上级单位的日常信息交流和沟通
5、协助开展对外**公关和媒体信息报道管理
招聘条件：
教育：全日制大学本科及以上学历，中文、新闻、经济学等相关专业优先
知识：英语四级及以上（大于等于425分）
技能：熟练使用办公软件，精通PowerPoint制作，具有很强的文字组织能力、沟通协调能力和极强的执行力
经验：具有策划、文秘经验者优先



综合发展管理  
岗位职责：
1、负责开展手机阅读的行业分析和整体发展规划
2、负责基地信息交流和综合材料的撰写
3、协助开展基地日常管理
4、负责对上级单位的日常信息交流和沟通
5、协助开展对外**公关和媒体信息报道管理
招聘条件：
教育：全日制大学本科及以上学历，中文、新闻、经济学等相关专业优先
知识：英语四级及以上（大于等于425分）
技能：熟练使用办公软件，精通PowerPoint制作，具有很强的文字组织能力、沟通协调能力和极强的执行力
经验：具有策划、文秘经验者优先



人力资源管理  
岗位职责：
1、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等  
2、组织员工培训，设计员工培训计划
3、组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系
4、制定职位说明书，并根据职位调整情况进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符，形成职等管理办法   
5、及时做好员工薪酬的调整和发放，制定年度薪酬预算并监督执行      
6、与员工进行积极沟通，处理好员工关系
招聘条件：
教育：全日制大学本科及以上学历，人力资源、心理学相关专业优先
知识：英语四级及以上（大于等于425分）；熟悉人力资源系统理论知识
技能：逻辑思维能力强，善于分析，具有较好的沟通协调能力，一定的组织监控能力等
经验：具有人力资源相关工作经验者优先

应聘方式： 统一网上应聘，简历投递地址：campus.chinahr.com/2011/pages/cmread 报名截止时间：2010年12月9日24:00

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