我来回答，不过都是我的个人见解。


价值观念：属于意识形态，指人们判断是非的标准在观念上的反应。
行为准则：就是人们的行为所需要遵守的基本价值规则。
团队意识：就是一个整体中每个成员意识的有机结合。
思维方式：就是认识事物的方法和程序（包括感性认识和理性认识）。
工作作风：就是一个人在工作中形成的相对稳定的做事风格。或者经过抽象的行为习惯。
心理预期：就是意识上对尚未发生或者尚未被认知的事物的一种有规范的预先期待。
团队归属感：就是对自己所属的团体的一种亲切的回归的心理状态。

我只能给出一种解释