全部版块 我的主页
论坛 新商科论坛 四区(原工商管理论坛) 行业分析报告
2701 5
2010-11-20
联合证券深度研究,“一样的花,不一样的果----银行业分析新视角”。

目 录

第一部分 关于银行业分析方法..................................................................3

第二部分 传统分析框架和我们的观点.......................................................4

一、资产质量........................................................................................4

1、传统指标及其局限....................................................................4

2、关注不良的历史回收状况和跨周期变动情况所提供的信息....... 4

3、资产负债表缓冲:存量拨备计提缓冲.......................................6

4、损益表缓冲:增量拨备计提缓冲..............................................6

二、利率风险........................................................................................8

1、利率风险的几个方面................................................................8

2、前瞻:息差变动按季分解模型..................................................9

3、历史:息差变动来源分解模型................................................10

三、规模增长潜力...............................................................................10

1、资金的支撑.............................................................................11

2、资本的支撑.............................................................................11

3ROL 和经杠杆调整的ROE.....................................................11

四、收入结构和经营效率....................................................................13

1、单位资产手续费(非息)收入................................................13

2、单位资产成本率.....................................................................13

3、关注损益表计提员工费用和现金流量表实际支付的差异......... 13

第三部分 统一框架下的业绩重构............................................................14

一、会计利润?“真实”利润? .........................................................14

二、更“真实”的净资产? ................................................................17

第四部分 业绩增长的归因分析................................................................18

一、对现有模型的修正.......................................................................18

二、过往几年业绩的模型结果.............................................................19
附件列表

银行业分析方法新视角:.pdf

大小:364.08 KB

只需: 2 个论坛币  马上下载

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

全部回复
2010-11-24 20:23:35
谢谢楼主分享~~~
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-1-9 12:42:40
很老的视角了
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-2-25 20:26:41

十分感谢!

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-4-12 22:17:20
看看 什么样的视角
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-4-22 09:27:45
值得借鉴思考
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群