随着我国加入WTO ，金融行业的竞争不断加剧来自国内外的各种风险和竞争压力，迫使国内金融行业加强管理，提高竞争力，提高其盈利能力，为其以后的发展打下坚实的基础。本文通过对保险行业的研究，探讨影响保险公司绩效的因素，并据此提出提高保险公司营利水平的措施。
论文共分六个部分，第一章介绍了选题的背景与意义，对本问题的国内外研究状况进行了综述；第二章介绍了绩效评估的相关理论和保险的相关知识；第三章分析了我国保险公司经营现状；第四章探讨了保险公司绩效影响因素的模型选择；第五章对保险公司的绩效影响因素进行了实证分析；最后是结论部分，对本文的研究进行了总结。
本文利用2007年至2008年数据（其中2007年公司88家，2008年公司105家）针对以下假设进行了检验：(1)投资资产比率与企业绩效正相关;（2）投资收益与总资产的比率与公司的经营绩效呈现正相关；(3)赔付率与公司的经营绩效呈现正相关；(4)保险公司的公司规模与公司的经营绩效呈现正相关；(4)本科及本科以上员工的人数比率与公司的经营绩效呈现正相关；（5）硕士及硕士以上员工的人数比率与公司的经营绩效呈现正相关；(6) 营销员人数占公司员工总人数的比例与公司的经营绩效正相关；（7）高管人数占公司员工总人数的比例与公司的经营绩效负相关。
本文主要结论如下：(1)赔付率与经营绩效正相关,即维持适度的赔付率有利于提高保险公司绩效;(2)保险投资对于经营绩效的影响没有通过实证检验,表明在我国保险投资对于经营绩效的影响非常小,这与国外保险业投资实践情况比具有较大差距;（3）人力资本对绩效的影响没有通过显著性检验，这说明目前保险公司针对不同岗位进行的人力资源安排是合理的;(4)其他变量如公司规模与经营绩效的相关关系不显著。