全部版块 我的主页
论坛 经济学人 二区 学术道德监督
2010-12-5 12:04:39
非常支持浙江大学,优胜劣汰,无能之辈应该被淘汰
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-5 12:05:02
自然规则啊,优胜劣汰
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-5 12:08:18
一家之言.........
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-5 12:17:25
就三个吗?我以为十大呢
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-5 12:20:40
大学应该改革,要兼顾多方面的利益
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-5 12:24:10
楼主,你了解大工吗?在哪乱说~有根据吗??
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-5 12:24:49
yezidis 发表于 2010-12-5 10:39
浙大这样做也好!不过以学历来淘汰,不是好方法,应该综合评估……
这个评论够中肯!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-5 12:26:10
如果感觉浙大的做法很苛刻,可是在香港的大学,以及美国的大学,早就废除了教授终身制,而且更加苛刻。不过从长远来看,这有利于高校老师素质的整体提高,对老师也起到激励作用。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-5 12:34:01
只能说,现在的高校教师压力很大
切身感受啊……
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-5 12:34:41
好大学必须这样,要不跟不上世界的节拍
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-5 12:36:33
到处都有剥削。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-5 12:41:30
支持浙大,要不中国的教育就完了
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-5 12:44:53
敬请期待浙大最近的教师人事改革制度!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-5 12:50:47
额 差不多就是这样的 其实别的大学也好不到哪去
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-5 12:55:10
浙大的排名突飞猛进看来跟这事有那么点联系
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-5 12:56:31
培养一个干部难,招个教师容易!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-5 13:00:47
很多的所谓科研也只是闭门造车,追求论文的数量,并且让论文晦涩难懂,浪费纸张和油墨而已。一个大学如果只知道搞这些所谓的科研,以此为衡量教师的唯一标准,谁又愿意来好好教书,谁又愿意好好对学生负起育人的职责呢?
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-5 13:02:40
大学本身就是启迪人智慧的战场,没有创新,应循守旧只会适得其反。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-5 13:03:09
看来楼主想攻击浙大来着,结果适得其反
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-5 13:10:12
真是很难说啊 就和高中应试教育一样
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-5 13:10:35
没有至少名校博士的985高校都是很难混的,现在年轻的海归博士压力也很大。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-5 13:15:31
有很多能搞科研的书照样教的很好,学校就应该有激烈竞争,不然真的看不到希望了。支持浙大,时代在变化,不改革就意味着要落后,要挨打
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-5 13:18:32
老师也应该优胜劣汰啊
通过这样的一种机制
让大家有动力,更努力。。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-5 13:18:53
好恐怖啊
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-5 13:23:57
1500还算不错的吧
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-5 13:24:04
最近,许多大学都在进行人事制度改革,但是,在这种体制下,都是权力说了算,一切的一切,都是这样.因此,这样改革,进不了一流大学...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-5 13:27:22
真的是这样吗?
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-5 13:34:23
优胜劣汰也挺好的
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-5 13:34:25
楼主的帖子莫不是和浙大这次的校内“铁饭碗”改革有关系,
怕是已经触及的到了自身的“阶级利益”了,。。。。。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-5 13:36:35
这是正常竞争 社会发展的必须 外面的公司不是一样?优胜劣汰 不然你就会被别人赶超 淘汰
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

加微信,拉你入群
微信外可尝试点击本链接进入