大工和西北名声“臭”,MS不是现在的事情,至少有30年的传统了。不过,浙江大学,没有那么糟糕吧,虽然27岁的海龟博士被逼迫跳楼了,校方在道义和诚信履约方面的有一定责任。但末位淘汰30%,不算是新事物吧。而且,据说是内部转岗,淘汰下来的做教学,科研以外的工作,比如校际联系,外部公关,以及内部科研服务方面的工作。个人以为,除了不太好听以外,自尊心有点小小的损伤之外,应该不构成本质的“不公平待遇”吧。毕竟高校在过去现在和未来都应该是具有高价值人群的集散地,混日子,简单地拉关系,“仅仅”当成一个抵御全球金融危机和国内通货膨胀的“饭碗”;某种“占坑”心态的人被转岗于校于社会甚至于其个人,应该都不是坏事。多么希望这种体制内的风暴劲吹到北方,到垄断集团内部,到X务员体系内部啊!!

